Technicien études (H/F) BRAS DROIT DES DIRIGEANTS RH

L'agence Bras Droit des Dirigeants RH Tarn recrute pour son client ACC M, un Technicien études (H/F) dans le cadre de la création de son établissement secondaire à Albi.
Rattaché(e) au Responsable Ingénierie, vous supervisez et réalisez les études techniques nécessaires à l'industrialisation et à l'homologation des produits. Vous veillez à faire respecter les cahiers des charges et des livrables documentaires, en conformité avec les règles de l'art ferroviaires, tout en assurant l'efficacité et la qualité des projets.
Vos principales responsabilités
* Rédiger des notes techniques et de maintenance sur matériel ferroviaire existant et anticiper les impacts de modification.
* Analyser et vérifier les livrables fournisseurs pour garantir leur exhaustivité.
* Participer à la réalisation des dossiers techniques, y compris les listes couple / produit / fournisseurs et en assurer la conformité ferroviaire.
* Assister les méthodes dans l'élaboration des nomenclatures et de la documentation de montage.
* Rédiger des notes de justifications techniques
* Rédiger des notes techniques permettant d'etayer les solutions
* Suivre et piloter la sous-traitance de sujets d'études.
* Réaliser des expertises techniques et fournir des rapports dans votre domaine (électricité ou mécanique).
* Optimiser les dimensionnements et vérifier les calculs de conception.
* Participer au chiffrage des solutions techniques.
Conditions et avantages
CDI - Non cadre
Horaires en journée du lundi au vendredi - 36h15 hebdo
Télétravail occasionnel (selon charte en vigueur)
Déplacements ponctuels à prévoir
Rémunération : selon profil et expérience entre 27 et 33 k€ brut annuel (incluant le 13ème mois)
Avantages :
* Prime de vacances
* Participation
* Mutuelle et prévoyance avantageuses
De formation Bac +2 à Bac +5 en ingénierie mécanique, électrique ou études industrielles, vous justifiez d'une expérience dans le secteur ferroviaire ou dans un environnement industriel fortement réglementé.
Vos atouts :
* Notions sur outils CAO (SolidWorks)
* Maîtrise des outils CAO et bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
* Connaissance des référentiels normatifs et réglementaires ferroviaires
* Rigueur, organisation et esprit critique
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services et partenaires externes
* Pratique de l'anglais technique
* Respect des valeurs de l'entreprise : agilité, engagement, polyvalence, collaboration et respect.
Processus de recrutement :
Déposez votre CV et votre lettre de motivation (sans l'IA SVP)
* 1er contact téléphonique / mail
* Entretien en visioconférence avec la DRH externalisée
* Entretien en présentiel ou en visio avec N+1 et / ou N+2
Une réponse sera apportée à toutes les candidatures