Responsable d'affaires F/H Recruteur partenaire

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES MED spécialisée en électricité tertiaire et située à Vitrolles recrute :

Sous la responsabilité du responsable d'activité, vos missions sont les suivantes:

Dimension Clients

• Assurer la relation client :
  • Entretenir le portefeuille clients existant.
  • Fidéliser les clients entrants sur ses affaires.
  • Développer son portefeuille clients.
• Proposer et négocier des variantes techniques et économiques.
• Représenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de pouvoir.
• Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (pour les petites affaires de proximité).

Dimension Management Contractuel

• Prendre connaissance de l'ensemble des pièces contractuelles techniques et administratives ainsi que des limites de prestation.
• Gérer le contrat :
  • Suivi des délais contractuels.
  • Émission des réserves formalisées.
  • Traçabilité des événements.

Dimension Management des Affaires et des Équipes

Sécurité et prévention

• Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de sa délégation de pouvoir.
• Analyser les accidents, incidents et risques afin de définir les moyens de prévention adaptés.
• Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions QSSE (préventives et correctives).

Pilotage des affaires

• Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues, réception), dans le respect des obligations réglementaires et des procédures internes.
• Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans leur intégralité, dans le respect :
  • Des règles éthiques des affaires.
  • De la sécurité.
  • Des coûts.
  • De la qualité.
  • Des délais.
• Déterminer le budget d'exécution en accord avec la hiérarchie :
  • Main-d'œuvre.
  • Achats.
  • Frais divers.
  • Matériel.
  • Sous-traitance.
  • Études.
  • Marge.
• Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité des chantiers.
• Organiser et planifier les moyens techniques et humains.
• Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier.
• Assurer le management des équipes.

Dimension Gestion / Trésorerie

• Assurer le reporting mensuel :
  • Coûts directs.
  • Chiffre d'affaires.
  • Marge.
  • Suivi des objectifs définis.
• Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires.
• Émettre les demandes de facturation et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie.
• Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre.

Formation

• Formation en électricité (Bac +2 à Bac +5).

Expérience

• Expérience professionnelle exigée d'au minimum 3 ans dans la conduite de travaux ou le suivi d'affaires.

Rejoindre Eiffage, c'est aussi :

• Intégrer un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné.
• Accéder à des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance.
• Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Engagements

• Égalité professionnelle, mixité et diversité : tous les talents sont les bienvenus.
• Engagement en faveur de l'inclusion, notamment des personnes en situation de handicap.

Venez rencontrer l'entreprise Job Link au Job Dating " Décroche ton Job "

Mercredi 17 juin 2026
De 14h à 17h30
Ecole La Plateforme, Marseille

https://event.apec.fr/fr/decroche-ton-job/website/home/0/0

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros en 2021.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.