Responsable d'affaires F/H Recruteur partenaire

Pour Eiffage Energie Systèmes, l'entité EES INDUS MED spécialisée en électricité industrielle et située à Saint-Paul-les-Durance recrute son Responsable d'affaires.

Sous la responsabilité du responsable d'activité, vos missions sont les suivantes:

Dimension Clients

• Assurer la relation client :
  • Entretenir le portefeuille clients existant.
  • Fidéliser les clients entrants sur ses affaires.
  • Développer son portefeuille clients.
• Proposer et négocier des variantes techniques et économiques.
• Représenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de pouvoir.
• Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (pour les petites affaires de proximité).

Dimension Management Contractuel

• Prendre connaissance de l'ensemble des pièces contractuelles, techniques et administratives, ainsi que des limites de prestation.
• Assurer la gestion du contrat :
  • Suivi des délais contractuels.
  • Émission des réserves formalisées.
  • Traçabilité des événements.

Dimension Management des Affaires et des Équipes

Sécurité, Qualité et Prévention

• Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de sa délégation de pouvoir.
• Analyser les accidents, incidents et risques, puis définir les moyens de prévention adaptés.
• Élaborer et mettre en œuvre les plans d'actions QSSE (préventifs et correctifs).

Pilotage des Affaires

• Coordonner les différentes étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réceptions), dans le respect des obligations réglementaires et des procédures internes.
• Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans leur intégralité, dans le respect :
  • Des règles éthiques des affaires.
  • Des exigences de sécurité.
  • Des coûts.
  • De la qualité.
  • Des délais.
• Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie :
  • Main-d'œuvre.
  • Achats.
  • Frais divers.
  • Matériel.
  • Sous-traitance.
  • Études.
  • Marge.

Organisation et Encadrement

• Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité des chantiers.
• Organiser et planifier les moyens techniques et humains.
• Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier.
• Assurer le management des équipes.

Dimension Gestion / Trésorerie

• Assurer le reporting mensuel :
  • Coûts directs.
  • Chiffre d'affaires.
  • Marge.
  • Suivi des objectifs définis.
• Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires.
• Émettre les demandes de facturation et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie.
• Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre.

Formation et expérience

• Formation en électricité.
• Expérience professionnelle exigée d'au minimum 3 ans dans la conduite de travaux ou le suivi d'affaires.

Rejoindre Eiffage, c'est aussi :

• Intégrer un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné.
• Accéder à des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance.
• Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Engagements du groupe

• Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.
• À vous d'inventer un avenir à taille humaine.

Venez rencontrer l'entreprise Job Link au Job Dating " Décroche ton Job "

Mercredi 17 juin 2026
De 14h à 17h30
Ecole La Plateforme, Marseille

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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros en 2021.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.