Employé polyvalent de restauration rapide (H/F) SASU ANTALYA KEBAB
Pierre-Buffière (87)CDD
Salaire non précisé
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Employé polyvalent de restauration (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Pierre-Buffière (87)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
****************Poste à pourvoir dès que possible**********************
Au sein d'un restaurant de restauration rapide de type kebab, vos missions seront les suivantes :
Accueil et conseil de la clientèle
Prise de commandes sur place et à emporter
Préparation des sandwichs et plats
Service en salle
Encaissement
Entretien et nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène
Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe.Une expérience appréciée dans la restauration.
Vous devez être en capacité de vous rendre sur le lieu de travail en toute autonomie.
Modalités de recrutement :
Afin de sécuriser le recrutement, le poste pourra débuter par :
Une immersion professionnelle (PMSMP) permettant de découvrir le poste et l'environnement de travail,
et, selon le profil du candidat, une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) d'environ 300 heures pourra être mise en place pour accompagner la prise de poste et renforcer les compétences nécessaires.
Au sein d'un restaurant de restauration rapide de type kebab, vos missions seront les suivantes :
Accueil et conseil de la clientèle
Prise de commandes sur place et à emporter
Préparation des sandwichs et plats
Service en salle
Encaissement
Entretien et nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène
Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe.Une expérience appréciée dans la restauration.
Vous devez être en capacité de vous rendre sur le lieu de travail en toute autonomie.
Modalités de recrutement :
Afin de sécuriser le recrutement, le poste pourra débuter par :
Une immersion professionnelle (PMSMP) permettant de découvrir le poste et l'environnement de travail,
et, selon le profil du candidat, une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) d'environ 300 heures pourra être mise en place pour accompagner la prise de poste et renforcer les compétences nécessaires.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
Référence : 209SPHC
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