Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie Recruteur partenaire
Lunéville (54)CDI
Salaire non précisé
Il y a 7 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-soignant en gériatrie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lunéville (54)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons Un(e) aide-soignant(e) à 100 % pour le Pôle Gériatrie EHPAD St Charles
Temps de travail et horaires : Poste à 100% de jour - Travail en 12h
- Horaires : 7h/19h ; 7h30/ 19h30 ; 8H/20H
Poste partagé sur deux secteurs à 50% chacun. Une polyvalence, réactivité est donc attendue.
Missions principales :
S'investir dans une approche globale du résident, basée sur une répartition et une coordination des
tâches au sein de l'équipe soignante de jour comme de nuit dans le respect des compétences de
chacun.
Qualités professionnelles requises :
Aptitude à exercer la fonction d'aide-soignant : posséder les connaissances professionnelles, être
capable de s'adapter aux spécificités du service, répondre aux besoins des résidents dans la mesure
de ses missions : éducation, ré autonomisation, utiliser de façon rationnelle le matériel et les
produits.
Application dans l'exécution du travail : connaître et respecter les protocoles (hygiène), organiser son
travail, respecter l'organisation du travail mise en œuvre et l'adapter si besoin, avoir le sens des
priorités, être régulier dans la qualité de son travail.
Sens du travail en commun : faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail, savoir tenir compte des
observations formulées, faire preuve d'esprit d'entraide et de disponibilité, savoir partager son
expérience et accompagner, le cas échéant, les jeunes collègues, respecter le travail des autres,
savoir se situer face aux différents membres de l'équipe, adopter un comportement permettant de
conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des patients,
des familles, dysfonctionnements, charge de travail et émotionnelle importante, conflits d'équipe)
Comportement envers les résidents et leur entourage : avoir des capacités d'écoute et relationnelles
à l'égard des résidents et des aidants, faire preuve de tact et de discrétion dans ses propos, réaliser
des soins personnalisés et adaptés en intégrant les proches si la demande est exprimée et
réalisable.)
Temps de travail et horaires : Poste à 100% de jour - Travail en 12h
- Horaires : 7h/19h ; 7h30/ 19h30 ; 8H/20H
Poste partagé sur deux secteurs à 50% chacun. Une polyvalence, réactivité est donc attendue.
Missions principales :
S'investir dans une approche globale du résident, basée sur une répartition et une coordination des
tâches au sein de l'équipe soignante de jour comme de nuit dans le respect des compétences de
chacun.
Qualités professionnelles requises :
Aptitude à exercer la fonction d'aide-soignant : posséder les connaissances professionnelles, être
capable de s'adapter aux spécificités du service, répondre aux besoins des résidents dans la mesure
de ses missions : éducation, ré autonomisation, utiliser de façon rationnelle le matériel et les
produits.
Application dans l'exécution du travail : connaître et respecter les protocoles (hygiène), organiser son
travail, respecter l'organisation du travail mise en œuvre et l'adapter si besoin, avoir le sens des
priorités, être régulier dans la qualité de son travail.
Sens du travail en commun : faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail, savoir tenir compte des
observations formulées, faire preuve d'esprit d'entraide et de disponibilité, savoir partager son
expérience et accompagner, le cas échéant, les jeunes collègues, respecter le travail des autres,
savoir se situer face aux différents membres de l'équipe, adopter un comportement permettant de
conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des patients,
des familles, dysfonctionnements, charge de travail et émotionnelle importante, conflits d'équipe)
Comportement envers les résidents et leur entourage : avoir des capacités d'écoute et relationnelles
à l'égard des résidents et des aidants, faire preuve de tact et de discrétion dans ses propos, réaliser
des soins personnalisés et adaptés en intégrant les proches si la demande est exprimée et
réalisable.)
Référence : 209TLKR
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