Hôte(sse) de caisse (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Hôte de caisse (H/F)
Lieux :
- Villeneuve-sur-Lot (47)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,31 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Hôte(sse) de caisse (h/f) à Villeneuve-sur-Lot. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client est une enseigne nationale de vente de mobilier et produits électroménager
À propos de la mission
Vous serez rattaché à la responsable administrative et serez en charge de
- L'accueil de la clientèle
- L'encaissement
- La proposition de la carte fidélité
- Le montage des dossiers de demandes de financement
Rythme de travail :
- Travail en journée
- Travail le samedi
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Ticket Restaurant
Profil recherché
- Excellent sens de la relation clientèle
- Vous êtes très à votre aise avec les outils informatiques (systeme de caisse non tactile, non ergonomique, non intutitif)
- Expérience en encaissement obligatoire en surface de vente avec gros volume
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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