
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe logistique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Excel
- Infolog
- Gestion des stocks
- WMS
- approvisionnement
Lieux :
- Soissons (02)
Conditions :
- Intérim
- 22 400 € - 27 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le/La chef(fe) d'équipe anime une équipe d'environ 20 personnes (préparateurs de commandes / caristes / contrôleur), en coordination avec le responsable d'exploitation afin d'assurer la prestation demandée. Il/Elle peut être polyvalent sur les autres secteurs.
Liste des tâches (non exhaustive) :
- Lancement des commandes dans le WMS : attribuer à chaque collaborateur les commandes
- Saisi des heures de son équipe
- Gestion des plannings des équipes
- Réaliser les briefings quotidiens
- Gestion des anomalies lié au service
- Veiller au respect des marchandises confiées par nos clients et à la sécurité de son équipe
- Faire respecter les procédés et les règles en vigueur au sein du site en particulier, les consignes d'hygiène, sécurité et utilisation d'engins de manutention (CACES, autorisation de conduite, contrôler la mise en charge des chariots en fin d'activité
- Informer son supérieur hiérarchique de tout disfonctionnement
- Participer à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations de son service ;
- Veiller au maintien du rangement et de la propreté de l'entrepôt
- Intégrer, former, et piloter l'activité des collaborateurs
Description du profil
Compétences :
- Maitrise de la conduite d'engin (CACES 1 et 5)
- Connaissance en logistique (de l'approvisionnement à la gestion du stock)
- Connaissance en excel, word, rédaction de mail via outlook
- Idéalement connaissance du WMS : INFOLOG
Comportement requis :
- Capacité à manager et diriger une équipe
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Gestion du temps
- Capacité d'écoute et d'analyse
L'entreprise : ADEQUAT
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
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Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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