
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Baud (56)
Conditions :
- CDI
- 22 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
INTERACTION LOCMINE recherche pour le compte de son client, spécialiste dans les projets de construction et de rénovation de bâtiment, un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (h-f).
Rattaché (e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement humain et l'évolution des organisations du groupe.
Vous contribuez à faire vivre l'identité et les valeurs de l'entreprise sur le terrain.
Vos missions :
- Structurer et harmoniser les pratiques RH
- Développer les compétences et les talents
- Accompagner les équipes au quotidien
- Participer activement aux enjeux sociaux et organisationnels
- Garantir l'application du droit du travail et assurer une veille sociale permanente
- Garantir le bon suivi des dossiers administratifs (disciplinaires, contractuels, sociaux..)
- Être un véritable bras droit de la direction sur les enjeux humains de l'entreprise
Conditions et Avantages :
- Type de contrat : CDI
- Statut : Cadre - Forfait jours
- Lieu : poste basé en présentiel à Baud (Bretagne Sud)
- Rémunération : A définir selon profil et expérience
- Avantages : Mutuelle familiale, Titre Restaurant, RTT
Rattaché (e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement humain et l'évolution des organisations du groupe.
Vous contribuez à faire vivre l'identité et les valeurs de l'entreprise sur le terrain.
Vos missions :
- Structurer et harmoniser les pratiques RH
- Développer les compétences et les talents
- Accompagner les équipes au quotidien
- Participer activement aux enjeux sociaux et organisationnels
- Garantir l'application du droit du travail et assurer une veille sociale permanente
- Garantir le bon suivi des dossiers administratifs (disciplinaires, contractuels, sociaux..)
- Être un véritable bras droit de la direction sur les enjeux humains de l'entreprise
Conditions et Avantages :
- Type de contrat : CDI
- Statut : Cadre - Forfait jours
- Lieu : poste basé en présentiel à Baud (Bretagne Sud)
- Rémunération : A définir selon profil et expérience
- Avantages : Mutuelle familiale, Titre Restaurant, RTT
Description du profil
Profil recherché :
De formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.
Une expérience dans le secteur du bâtiment serait un véritable atout.
Vous êtes reconnu (e) pour :
- Votre expertise RH et sociale
- Votre capacité à fédérer et à créer un climat social constructif
- Votre écoute et votre bonne humeur
- Votre autonomie et votre sens des priorités
- Votre pragmatisme et votre proximité terrain
De formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.
Une expérience dans le secteur du bâtiment serait un véritable atout.
Vous êtes reconnu (e) pour :
- Votre expertise RH et sociale
- Votre capacité à fédérer et à créer un climat social constructif
- Votre écoute et votre bonne humeur
- Votre autonomie et votre sens des priorités
- Votre pragmatisme et votre proximité terrain
Salaire et avantages
150 EUROS AVEC MERCII
L'entreprise : INTERACTION
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
Référence : JO2606-01972 29829248
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