Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Saint-Lô (50)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'équipe Proman de Saint-Lô recherche pour son agence PROMAN de Saint-Lô, notre futur(e) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F
Vos missions principales :
- Accueil physique et téléphonique des candidats et clients
- Publication et gestion des offres d'emploi
- Sourcing et présélection des candidats
- Réalisation d'entretiens (téléphoniques et/ou physiques)
- Mise à jour de la base de données
- Participation au suivi des missions intérimaires
- Gestion administrative (contrats, dossiers candidats, etc.)
Ouverture de l'agence : 8h00-12h00/14h00-18h00
Contrat de travail à durée déterminée.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez d'une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus.
Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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