Alternance - Gestion de projets RSE et Education - Référence 2026-105403 SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE

Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.

Depuis 15 ans, Schneider Electric forme des personnes aux métiers de l'énergie dans les pays émergents. Le Groupe s'est associé à plus de 200 organisations (principalement des ONG) pour fournir à des centres de formation existants de l'expertise, des contenus de formation, du matériel et des équipements didactiques. À ce jour, Schneider Electric a contribué à former plus de 1 million de personnes.

Cette main-d'œuvre qualifiée et experte constitue un formidable vivier de talents prêts à répondre aux besoins croissants du secteur des énergies propres. Leur assurer des formations de qualité et les aider à s'insérer sur le marché de l'emploi et à accéder à des conditions de vie décentes est essentiel pour lutter contre la pauvreté.

Pour compléter son offre de formation, Schneider Electric développe également depuis 3 ans des formations en ligne accessible au plus grand nombre.

Vos missions :

Lors de votre année en alternance dans l'équipe, vous contribuerez au suivi de développement et du suivi des formation réalisées par l'équipe, et au déploiement des formations.

• Gestion de suivi de production des formations, des versions, des mises en ligne
• Formalisation des meilleures pratiques dans l'équipe
• Mise en place des certifications et suivi du déploiement des formations
• Réalisation des communications sur les résultats de l'équipe
• Gestion de projets de déploiement des formations

Vous contribuerez également à l'identification d'acteurs qui contribueront au déploiement de ces formations.

Vous serez amené(e) à :

• Réaliser le suivi de projets
• Réaliser des recherches documentaires et/ou de partenaires
• Être force de proposition

Avantages :

• État d'esprit orienté résolution de problèmes

Localisation : 38000 Grenoble

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

• 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
• +13% de croissance organique
• 150 000+ employés dans plus de 100 pays
• #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Schneider Electric qui sommes-nous ?

https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)