Chargé(e) études performance / sensoriel (F/H) Page Personnel

Ce poste consiste à réaliser des tests et analyses pour tester la performance, l'efficacité et l'aspect sensoriel des produits cosmétiques en cours de développement. Le/la Technicien·ne assure le bon déroulement des protocoles expérimentaux et contribue à la qualité scientifique globale.A ce titre, les principales missions seront :

• Réaliser des expérimentations selon des protocoles établis
• Assurer la préparation des échantillons et du matériel de laboratoire
• Collecter, analyser et interpréter les données expérimentales
• Garantir la traçabilité et la fiabilité des résultats
• Respecter les normes qualité, hygiène et sécurité applicables
• Collaborer avec les équipes scientifiques et techniques
• Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire annuel compris entre 28 500 € et 31 000 € ;
• Une opportunité de développer vos compétences
• Une mission temporaire dans un cadre stimulant et innovant.

Rejoignez notre client dans le secteur des cosmétiques de luxe et mettez vos compétences de TECHNICIEN(NE) ÉTUDES SENSORIELS au service d'une entreprise reconnue. Postulez dès maintenant pour cette belle opportunité.

Le profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'une formation technique ou scientifique ou esthétique
• Vous avez une maîtrise des méthodologies d'analyse sensorielle
• Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail ;
• Vous êtes doté(e) d'un esprit analytique et êtes capable de travailler en équipe ;
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels spécialisés ;
• Vous possédez une bonne capacité à communiquer clairement vos analyses et recommandations.

Notre client évolue dans le secteur des Sciences et recherche et développe des solutions innovantes répondant à des enjeux techniques et scientifiques. Présent à Orléans, notre client valorise la collaboration, l'excellence opérationnelle et le respect des normes qualité. L'organisation favorise un environnement de travail inclusif, propice à l'apprentissage continu et au développement des compétences, tout en inscrivant ses activités dans une démarche responsable et durable.