INFIRMIER (F/H) Appel Médical

Notre client, un établissement médico-social, recherche un professionnel pour assurer la coordination et la prestation de soins aux résidents.
- Assurer la continuité des soins en suivant les protocoles établis
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le bien-être des résidents
- Participer à l'élaboration et à la révision des projets de soins individualisés
- Prodiguer des soins techniques adaptés aux besoins spécifiques des résidents
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de soins et du cadre de travail

Nous recherchons un(e) infirmier(-ère) passionné(e) pour rejoindre un établissement médico-social, avec une première expérience réussie.
- Vous détenez le Diplôme d'État Infirmier
- Maîtrise des soins infirmiers et des protocoles médicaux
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Excellente capacité d'écoute et de communication
- Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions adéquates

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, une maison d'accueil spécialisé situé à proximité de La Châtre, un infirmier diplômé (F/H).
- CDD d'un mois à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 juillet (dans l'attente de l'arrivée de leur infirmier au 01 août)
- du lundi au vendredi de 9h à 16h30 (soit 7,(H par jour)
- pas d'astreinte et pas de travail le weekend
- tâches : distribution des médicaments (préparé à l'avance par la pharmacie), soins quotidiens, accompagnements des résidents pour les rendez-vous médicaux, accompagnement des équipes, prise en charge des troubles (TSA, eppilepsie...)
- connaissance public TSA serait un plus
- nombre de résident : 21 adultes
-prise de poste : journée en doublon, fiche de poste et livret d'accueil à disposition
- valeurs de l'établissement : taille humaine, bonne ambiance, accompagnement de proximité, peu de partie administrative sur le poste d'infirmier
- logiciel : TITAN
- rémunération : convention 66 comprenant prime segur et reprise de l'ancienneté
- avantages : pas de weekends travaillés, pas d'astreintes, horaires du matin uniquement, binôme