Chef de projet IT F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet IT (H/F)
- + 2 métiers
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Compétences :
- Anglais
- MOE
- environnement
- Digitale
- Conduite de projet
- + 1 compétence
Lieux :
- Annecy (74)
Conditions :
- CDI
- À partir de 50 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans le cadre des activités Data Platform de notre client, nous recherchons un Chef de projet IT expérimenté pour piloter des projets en environnement transverse, à l'interface entre les métiers et l'IT.
Les projets couvrent l'ensemble du cycle projet :
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Pré-cadrage (qualification et aide à la décision)
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Cadrage (structuration détaillée et sécurisation)
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Implémentation (delivery)
Vous interviendrez dans un environnement complexe, impliquant de nombreuses interactions avec les équipes métiers et les équipes IT.
La mission
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Piloter un ou plusieurs projets en garantissant le respect des objectifs qualité / coûts / délais
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Assurer le lien et l'alignement entre les besoins métiers (MOA) et les solutions IT (MOE)
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Intervenir de manière autonome sur l'ensemble des phases projet, du pré-cadrage à l'implémentation
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Élaborer des budgets en phase de pré-cadrage, puis suivi et pilotage budgétaire tout au long du projet.
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Anticiper les dérives (coûts, délais, périmètre) et alerter les instances de gouvernance
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Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPIs)
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Animer des comités projet et comités de pilotage
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Identification proactive des risques, suivi et mise en place des plans de mitigation intégrant dépendances et arbitrages
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Orchestrer et coordonner les travaux des experts métiers et IT, sans se substituer à eux
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identifier les parties prenantes clés (métiers et IT)
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Identifier des scénarios de solution (niveau macro)
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Évaluer les risques principaux
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Élaborer ou consolider du business case (coûts, valeur, hypothèses, ROI)
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Coordination transverse
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Delivery & implémentation
Parlons de vous
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Expérience confirmée en gestion de projet IT (minimum 5 ans effectifs)
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Expérience significative sur des projets transverses MOA / MOE
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Expérience concrète en phases de pré-cadrage et cadrage
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Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs
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Expérience avérée en interaction avec équipes métiers et IT
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Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle avec autonomie
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Excellente maîtrise des fondamentaux de gestion de projet
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Forte capacité de structuration (cadrage, gouvernance, roadmap)
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Capacité à intervenir sur des phases amont (vision, aide à la décision)
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Leadership transverse et très bon relationnel
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Capacité à challenger, arbitrer et décider
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Bonne compréhension des environnements data / PIM / plateformes digitales
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Anglais courant obligatoire (écrit et oral)
Télétravail : 2 jours / semaine
Sully Group?: Créer ensemble un numérique utile et durable
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1 offre globale de services numériques?: applications web et mobiles, infogérance, usine à sites, Data, IA, SIG et UX/UI.
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10 agences de proximité
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46 ans d'expérience
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900 intervenants en centre de services et en délégation de ressources
Notre projet?: Jouer collectif?!
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Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune
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Des projets?coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur
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Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée
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Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs
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Une politique RSE active?: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables
Votre carrière?: À la carte?!
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L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, télétravail et rythmes adaptés.
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Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran.
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Vos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant.
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Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique.
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Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.
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