Responsable pôle technique et patrimoine H/F COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA CHATAIGNERA

Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques (DST), le chef du pôle technique & patrimoine met en œuvre les
orientations stratégiques et assure le pilotage technique, administratif et opérationnel du patrimoine communautaire relevant de
son périmètre.
Ainsi, le chef du pôle technique & patrimoine organise les interventions, la programmation pluriannuelle des travaux, et
coordonne les opérations de construction et réhabilitation des bâtiments.
Il sécurise l'entretien des bâtiments, des espaces verts et des équipements extérieurs.
Il coordonne les services et partenaires impliqués dans la construction et l'entretien des bâtiments.
Il encadre les agents affectés au patrimoine, bâtiments et espaces verts.
Dans le cadre de la réorganisation, le futur chef du pôle technique & patrimoine pourra être sollicité et être force de proposition
pour le déploiement de la nouvelle organisation.
Il contribue à la continuité de l'encadrement des services techniques et est donc amené à assurer la suppléance ponctuelle du
DST et/ou de la cheffe du pôle déchets (organisation de la continuité au sein de l'équipe d'encadrement des services
techniques).
Dans le cadre de ses missions de terrain, il est également amené à réaliser de nombreux déplacements sur l'ensemble du
territoire communautaire.
Missions ou activités
- Patrimoine communautaire bâti :
o Suivre l'état du patrimoine communautaire ;
o Programmer l'entretien du patrimoine en identifiant les besoins et en priorisant les interventions ;
o Coordonner et contrôler les opérations de travaux (délais, coûts, qualité au regard des objectifs fixés) ;
o Gestion des stocks et des commandes.
- Nouveaux patrimoines communautaires :
o Participation à l'élaboration des DCE ;
o Superviser l'organisation d'un chantier ;
o Coordonner et contrôler les opérations de travaux (délais, coûts, qualité au regard des objectifs fixés)
o Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat.
- Espaces verts, parc matériel et parc roulant :
o Planifier les intervention d'entretien courant des espaces verts ;
o Coordonner et contrôler les travaux ;
o Gestion du planning de maintenance du matériel roulant / véhicules, renouvellement des acquisitions, .
- Encadrement et organisation des équipes :
o Planifier l'activité des équipes ; effectuer le suivi administratif (planification, établissement des ordres d'intervention.) sur le
logiciel de GMAO de la communauté de communes ;
o Répartir les interventions ;
o Contrôler la bonne exécution des missions ;
o Veiller au respect des règles de sécurité ;
o Suivre les absences, les besoins en formation, .
o Réaliser les entretiens professionnels des agents du pôle technique & patrimoine.
Profil recherché
Bac + 2 dans le domaine de la construction et de l'entretien des bâtiments ou expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un
poste équivalent.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Expérience en bâtiment, espace vert et gestion patrimoniale ;
- Connaissances de base en réseau (électricité, plomberie, ..) ;
Technique de gestion et organisation de chantier ;
- Normes et règles de sécurité ;
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°015260604001568 - Responsable de pôle technique et patrimoine
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- Techniques de lecture de plan ;
- Capacité à encadrer une équipe ;
- Bon relationnel : savoir s'adapter aux différents interlocuteurs ;
- Maîtrise des outils bureautiques standard ;
- Connaissances de base de la commande et de la comptabilité publique ;
- Rigueur ;
- Autonomie : savoir prendre des initiatives et rendre compte ;
- Réactivité ;
- Capacité de priorisation : Savoir s'organiser et gérer les priorités ;
- Capacité d'adaptation ;
- Savoir s'organiser, planifier les activités ;
- Respect de la confidentialité, de discrétion professionnelle et devoir de réserve