ASSISTANT(E) RH (H/F) AGRI JANZE
Brie (02)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Brie (02)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Sous la supervision d'Antoine, Responsable RH, tu interviens sur :
Paie
Prise en charge du process de paie de A à Z avec le soutien et la supervision d'Antoine.
Administration RH & suivi quotidien
Participation à la gestion des dossiers numériques, rédaction de contrats et courriers, suivi des temps et absences, plannings, grilles d'entretiens, suivi des forfaits, archivage numérique.
Suivi des temps, des plannings, alertes et mises en place de process.
Recrutement & intégration
Participation à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi, sourcing, préqualification des candidatures, mise à jour du suivi.
Process internes
Rédaction et suivi des process admin RH internes.
2/3
*** partages/recrutement/annonces/hbm/hbm - assistant rh - cdd.docx
Assistant (e) RH - CDD - 20h
Notre priorité, des qualités humaines :
Tu es curieux(se), tu questionnes, tu proposes
Tu prends des initiatives sans attendre
Tu es rigoureux(se) et organisé(e), surtout sur la paie
Tu es à l'aise avec les outils digitaux, les logiciels RH et les réseaux sociaux
Tu veux construire quelque chose, pas juste faire un job
TON PROFIL
- Formation RH ou équivalent (Bac+2 à Bac+3)
- Une première expérience en RH Paie est nécessaire (si possible avec utilisation de Silae)
- Maîtrise ou forte appétence pour les logiciels de paie et les nouvelles technologies
- À l'aise avec les outils bureautiques et les plateformes digitales
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Une entreprise à taille humaine, avec de vraies valeurs
- Un environnement stimulant au sein d'une équipe disponible et passionnée
- Un poste évolutif, avec de vraies perspectives
- Le mot d'ordre chez nous : performance ET épanouissement
Poste non accessible en transport en commun.
Paie
Prise en charge du process de paie de A à Z avec le soutien et la supervision d'Antoine.
Administration RH & suivi quotidien
Participation à la gestion des dossiers numériques, rédaction de contrats et courriers, suivi des temps et absences, plannings, grilles d'entretiens, suivi des forfaits, archivage numérique.
Suivi des temps, des plannings, alertes et mises en place de process.
Recrutement & intégration
Participation à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi, sourcing, préqualification des candidatures, mise à jour du suivi.
Process internes
Rédaction et suivi des process admin RH internes.
2/3
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Assistant (e) RH - CDD - 20h
Notre priorité, des qualités humaines :
Tu es curieux(se), tu questionnes, tu proposes
Tu prends des initiatives sans attendre
Tu es rigoureux(se) et organisé(e), surtout sur la paie
Tu es à l'aise avec les outils digitaux, les logiciels RH et les réseaux sociaux
Tu veux construire quelque chose, pas juste faire un job
TON PROFIL
- Formation RH ou équivalent (Bac+2 à Bac+3)
- Une première expérience en RH Paie est nécessaire (si possible avec utilisation de Silae)
- Maîtrise ou forte appétence pour les logiciels de paie et les nouvelles technologies
- À l'aise avec les outils bureautiques et les plateformes digitales
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Une entreprise à taille humaine, avec de vraies valeurs
- Un environnement stimulant au sein d'une équipe disponible et passionnée
- Un poste évolutif, avec de vraies perspectives
- Le mot d'ordre chez nous : performance ET épanouissement
Poste non accessible en transport en commun.
Durée du contrat : 3 mois
Référence : 209RTXP
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