Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) SARL MAYOTTE AIR SERVICE
PamandziCDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Pamandzi
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable RH, vous participez à la gestion opérationnelle des ressources humaines dans un environnement aéroportuaire réglementé.
Missions principales :
- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, dossiers salariés, habilitations et badges.
- Suivre les absences, congés, arrêts de travail et le temps de travail.
- Préparer et contrôler les éléments variables nécessaires à la paie.
- Participer au recrutement : diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs.
- Mettre à jour les bases de données RH et les indicateurs de suivi (absentéisme, effectifs, turnover, etc.).
- Accueillir et accompagner les salariés dans leurs démarches administratives.
- Participer à la mise en œuvre des projets RH, à la démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) et aux relations avec les instances représentatives du personnel.
- Veiller au respect des procédures RH et à la conformité réglementaire.
Profil recherché :
Bac +2 en Ressources Humaines ou équivalent.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et bon relationnel.
Missions principales :
- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, dossiers salariés, habilitations et badges.
- Suivre les absences, congés, arrêts de travail et le temps de travail.
- Préparer et contrôler les éléments variables nécessaires à la paie.
- Participer au recrutement : diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs.
- Mettre à jour les bases de données RH et les indicateurs de suivi (absentéisme, effectifs, turnover, etc.).
- Accueillir et accompagner les salariés dans leurs démarches administratives.
- Participer à la mise en œuvre des projets RH, à la démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) et aux relations avec les instances représentatives du personnel.
- Veiller au respect des procédures RH et à la conformité réglementaire.
Profil recherché :
Bac +2 en Ressources Humaines ou équivalent.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et bon relationnel.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 209QYFR
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