Assistant éducatif jour CMA FORMATION Vesoul (H/F) CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE
Vesoul (70)CDD
Salaire non précisé
Il y a 8 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Surveillant d'internat (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+1
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Vesoul (70)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ?
Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale.
* Prise de poste le 31 août 2026
lundi : 07h45 à 13h35
mardi à jeudi : 10h50 à 19h30
vendredi : 08h30 à 17h00
Des déplacements sont à prévoir.
Sous l'autorité du Directeur du CFA et sous la responsabilité de la Conseillère Principale d'Éducation de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes :
- Suivre et gérer les absences. Surveiller la ponctualité, l'assiduité des apprentis, contrôler les justificatifs et informer les parents, les employeurs.
- Surveiller les apprentis lors des intercours, des sorties, des permanences,
- Surveiller le comportement des apprentis et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective,
- Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des apprentis (suivi des absences, bulletins scolaires),
- Repérer des dégradations ou incidents.
Profil candidat
BAC / BAC + 1 dans un domaine associé à l'encadrement, l'enseignement, de l'éducation ou administratif.
BAFA souhaité.
Débutant (e) accepté (e)
Vous êtes autonome, avez un bon relationnel, le sens de la communication, savez faire preuve d'initiative et possédez une grande maîtrise de soi.
Salaire brut mensuel de 1870 € négociable, prise en compte de l'expérience possible.
Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance
Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale.
* Prise de poste le 31 août 2026
lundi : 07h45 à 13h35
mardi à jeudi : 10h50 à 19h30
vendredi : 08h30 à 17h00
Des déplacements sont à prévoir.
Sous l'autorité du Directeur du CFA et sous la responsabilité de la Conseillère Principale d'Éducation de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes :
- Suivre et gérer les absences. Surveiller la ponctualité, l'assiduité des apprentis, contrôler les justificatifs et informer les parents, les employeurs.
- Surveiller les apprentis lors des intercours, des sorties, des permanences,
- Surveiller le comportement des apprentis et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective,
- Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des apprentis (suivi des absences, bulletins scolaires),
- Repérer des dégradations ou incidents.
Profil candidat
BAC / BAC + 1 dans un domaine associé à l'encadrement, l'enseignement, de l'éducation ou administratif.
BAFA souhaité.
Débutant (e) accepté (e)
Vous êtes autonome, avez un bon relationnel, le sens de la communication, savez faire preuve d'initiative et possédez une grande maîtrise de soi.
Salaire brut mensuel de 1870 € négociable, prise en compte de l'expérience possible.
Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance
Durée du contrat : 12 mois
L'entreprise : CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE
Rejoindre la Chambre de Mtiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comt c'est la fois s'investir et participer au dveloppement de l'conomie de proximit avec les artisans et concourir la russite des Jeunes en leur apprenant un mtier.
En postulant la CMARBFC vous voluerez dans un environnement dynamique et innovant port par le sens du service. Vous intgrerez un tablissement public o les valeurs de transmission, d'engagement et de proximit sont mises l'honneur.
En postulant la CMARBFC vous voluerez dans un environnement dynamique et innovant port par le sens du service. Vous intgrerez un tablissement public o les valeurs de transmission, d'engagement et de proximit sont mises l'honneur.
Référence : 209QFSQ
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