ELECTROMECANICIEN (H/F) Domino RH

Notre client spécialiste en fabrication de véhicules blindés et à la recherche de son futur collaborateur, un profil électromécanicien
A ce sujet divers missions vous seront confiées
1 Prendre connaissance de l'ensemble des données techniques permettant de réaliser son activité (plans, fiche de travail, nomenclatures, etc.).
2 Commander les pièces nécessaires pour son activité.
3 Contrôler les pièces avant de réaliser son activité.
4 Effectuer le dépannage en interne.
5 Préparer et assembler les éléments standards en respectant les consignes de montage à partir de plans et compte tenu de la règlementation en vigueur, est en charge de la réalisation préliminaire, du montage et de l'assemblage des éléments standards en utilisant les techniques définies dans les modes opératoires.
6 Réaliser également les branchements électriques et pneumatiques.
7 Effectuer les branchements électriques et pneumatiques
8 Effectuer des contrôles au fur et à mesure de ses opérations.
9 Effectuer le dépannage en interne.
10 Effectuer des contrôles au fur et à mesure de ses opérations.
11 Remplir la fiche de traçabilité.
12 Réaliser la maintenance de premier niveau sur son matériel.

Formation :
· CAP / BEP ou BAC PRO Expérience:
· Expérience en mécanique: 1 an auto / poids lourds
· Connaissances des matériels électriques, électroniques et de leur mode d'installation
· Connaissances des outils et consommables utilisés chez CHEREAU
· Connaissances des règlementations applicables aux véhicules
· Utiliser des instruments de mesure (mètre, ampèremètre, etc.)
· Utiliser des outillages électroportatifs (scie, boulonneuse, perceuse, etc.)
· Connaissances des règles de sécurité
· Connaissances du système qualité
· Lecture de plans
· Capacité à maitriser un ERP
· Dynamisme personnel (respect cadence et délais)
· Esprit d'équipe
· Etre attentif à la finition du produit fabriqué

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.