Responsable de Centre de Formation Job Link

JL Exécutive, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la formation professionnelle aux métiers
de la prévention et de la sécurité, un(e) Responsable de Centre afin d'accompagner le
développement de son activité.
Véritable bras droit de la Direction Générale, vous occuperez un rôle clé mêlant pilotage commercial,
management opérationnel et gestion de centre de profit.
Développement commercial
Vous accompagnez la croissance du portefeuille clients en développant des relations durables avec les entreprises partenaires. Vous identifiez les opportunités de développement, conseillez les clients sur leurs besoins en formation et participez à la fidélisation ainsi qu'à la conquête de nouveaux
comptes.
Grâce à votre compréhension des enjeux commerciaux, vous êtes en mesure de suivre les demandes, d'orienter les clients vers les solutions adaptées et de contribuer à l'atteinte des objectifs de développement fixés par la direction.
Management et pilotage des équipes
Vous encadrez les équipes terrain avec proximité et bienveillance. Vous organisez les plannings des
formateurs, coordonnez les activités quotidiennes et veillez à garantir un haut niveau de qualité de
service.
Manager fédérateur, vous accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences, favorisez la communication interne et insufflez une dynamique collective tournée vers la satisfaction client et la performance.
Gestion opérationnelle du centre
Vous assurez la circulation des informations entre les différents services et garantissez une
organisation fluide des activités.
Vous pilotez le calendrier annuel des formations, supervisez les dépenses, assurez le suivi des fournisseurs et veillez à la rentabilité du centre en analysant les indicateurs clés tels que le chiffre d'affaires et les coûts d'exploitation.
Les conditions proposées
-CDI au forfait jours.
-Véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone professionnel.
-Intéressement
-TR, mutuelle, chèque cadeau
- 6 semaines de congés (lié à la convention collective)

Le profil recherché
Nous recherchons un professionnel capable de conjuguer vision commerciale, leadership et sens de l'
organisation.
Vous possédez une expérience réussie dans le management d'équipe et le développement
commercial BtoB idéalement dans un environnement de services ou de formation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à prendre des décisions et à accompagner vos équipes vers la réussite collective. Doté d'un excellent relationnel, vous savez gérer les priorités, traiter les situations complexes et proposer des solutions pragmatiques.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Vous êtes intéressé.e ? Envoyez-moi votre candidature !
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

JL Executive est un cabinet spécialisé dans le recrutement de Middle et Top Managers. Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres défis et ses propres besoins de recrutement, c'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs attentes et leurs exigences en matière de recrutement.
JL Executive offre aussi un parcours candidat personnalisé, humain, performant et attractif. Nous attachons une attention particulière à votre expérience candidat en prenant e compte votre ressenti, votre vécu depuis la présélection jusqu'au recrutement. Cet intérêt prend en compte votre expérience de candidature, et inclut également un engagement de notre part de considérer votre expérience après cette étape, notamment dans votre nouvelle entreprise.. Nous sommes soucieux de recueillir vos impressions tout au long de votre parcours professionnel.