Directeur de magasin - Automobile (H/F) Scalers

Management & développement des équipes

• Fédérer et animer les équipes du centre avec lappui des managers

• Piloter les recrutements, lintégration et la montée en compétences des collaborateurs

• Accompagner les équipes au quotidien (briefs, entretiens, formation, suivi individuel)

• Développer une culture déquipe basée sur la performance, lengagement et linnovation

• Veiller à la sécurité et au bien-être des collaborateurs

Pilotage commercial & expérience client

• Animer le centre en cohérence avec la politique commerciale de lenseigne

• Garantir une expérience client de qualité, fondée sur le conseil et des solutions adaptées

• Développer lattractivité du centre et son ancrage local

• Assurer une veille concurrentielle et identifier des leviers de développement

Gestion & performance

• Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, productivité, rentabilité)

• Participer au pilotage du compte dexploitation et à loptimisation des résultats

• Mettre en place des actions damélioration continue

Engagement & responsabilité

• Inscrire le centre dans une démarche de développement durable

• Contribuer à la valorisation des offres responsables et à la performance globale de lenseigne

Véritable moteur sur le terrain, vous vous appuyez sur votre leadership naturel pour embarquer et fédérer vos équipes au quotidien. Votre sens des responsabilités vous permet de piloter votre centre avec rigueur, en prenant des décisions et en assurant la performance globale. Doté dun réel esprit commerçant, vous êtes orienté client et résultat, avec la volonté constante de développer lactivité et doptimiser lexpérience en magasin.

Scalers accompagne un acteur majeur de lentretien et de léquipement automobile dans la recherche dun·e Directeur·rice de magasin pour piloter lensemble des opérations dun centre.

Vous intervenez dans un environnement dynamique et exigeant, avec des enjeux importants de management, de performance économique et de qualité de service, où la rigueur opérationnelle, le pilotage des indicateurs et le respect des standards sont essentiels.

Avantages :

• RTT
• Mutuelle
• Intéressement
• Formation
• Participation
• Primes