UN.E ASSISTANT.E DE GESTION RESSOURCES HUMAINES H/F RENFORT 1 AN Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Direction des ressources humaines - Service emploi et compétences - Bureau en charge du recrutement de la direction de l'enfance et de la famille.
L'Assistant-e de suivi RH assure la fonction de référent-e sur les recrutements et la gestion administrative du portefeuille confié en lien avec les chargé.e.s et assistant.e.s de recrutement, sur les renouvellements et les divers projets du bureau.

Niveau d'études : bac à bac+2
Diplômes requis : diplôme requis pour l'accès au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
- En lien avec le-la Chargé-e de recrutement, être l'interlocuteur.trice sur les questions d'emploi. Dans ce cadre participer aux dialogues de gestions et à des instances de travail;
- Assurer les recrutements sur des postes de catégorie B et C permanents et non permanents sur un portefeuille bien défini (publication postes, mise en oeuvre stratégies de recrutement, présélection, commissions de recrutement ou d'affectation...);
- Prendre en charge le suivi des renouvellements de contrats en lien avec le.la gestionnaire contrats (exploitation des tableaux mis à disposition, suivi des délais, suivi des retours direction, rédaction des courriers...) et saisie dans le SIRH;
- Intervenir sur différents sujets transverses concernant le bureau (gestion des postes, rédaction de procédures, tenue à jour de l'ATS...);
- Assurer à titre ponctuel une polyvalence au suivi d'autres directions départementales, rendues nécessaires par la continuité de service.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.