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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Le Puy-Sainte-Réparade (13)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Manpower AIX TERTIAIRE CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire paie (H/F) Dans le cadre de votre intégration au sein de l'équipe, vous serez chargé(e) de :
- Établir et traiter les bulletins de paie dans le respect de la réglementation en vigueur
- Contrôler la fiabilité et la cohérence des données saisies
- Gérer l'ensemble des variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.)
- Assurer le suivi administratif des dossiers sociaux
- Analyser les écarts et les anomalies de paie afin de garantir leur conformité
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles
- Actualiser et tenir à jour les registres de paie
- Veiller au respect des échéances mensuelles de production
Horaires
Poste en 37 heures hebdomadaires, organisé comme suit :
- Du lundi au jeudi : de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
- Le vendredi : de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie et maîtrisez les outils associés. Rigoureux(se), autonome et capable de vous adapter rapidement, vous faites preuve d'un véritable sens des responsabilités. Votre motivation sera un atout essentiel pour réussir dans ce poste.
Rejoignez notre équipe dans les meilleurs délais !
Vos avantages
- Un environnement de travail collaboratif, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative
- Des perspectives d'évolution professionnelle adaptées à votre profil
- Une mutuelle d'entreprise ainsi qu'une prévoyance santé
- Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 %
- Les avantages du CSE et du CSEC
- L'accès aux services du FASTT (garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule, etc.)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Établir et traiter les bulletins de paie dans le respect de la réglementation en vigueur
- Contrôler la fiabilité et la cohérence des données saisies
- Gérer l'ensemble des variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.)
- Assurer le suivi administratif des dossiers sociaux
- Analyser les écarts et les anomalies de paie afin de garantir leur conformité
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles
- Actualiser et tenir à jour les registres de paie
- Veiller au respect des échéances mensuelles de production
Horaires
Poste en 37 heures hebdomadaires, organisé comme suit :
- Du lundi au jeudi : de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
- Le vendredi : de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie et maîtrisez les outils associés. Rigoureux(se), autonome et capable de vous adapter rapidement, vous faites preuve d'un véritable sens des responsabilités. Votre motivation sera un atout essentiel pour réussir dans ce poste.
Rejoignez notre équipe dans les meilleurs délais !
Vos avantages
- Un environnement de travail collaboratif, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative
- Des perspectives d'évolution professionnelle adaptées à votre profil
- Une mutuelle d'entreprise ainsi qu'une prévoyance santé
- Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 %
- Les avantages du CSE et du CSEC
- L'accès aux services du FASTT (garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule, etc.)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
A déterminer
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101448021
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