Contrôleur de gestion F/H SYNERGIE

Mettre en place des tableaux de bord permettant le suivi des flux (Achat , Production , Ventes ...)
Calculer et suivre les provisions pour différents projets / services
Assurer le suivi des différents indicateurs financiers
Mesurer l'impact de l'évolution des prix de ventes et achats , des mouvements de stocks
Déterminer, analyser et suivre les marges en fonction de différents critères (prix d'achat, de
revient et hausses de prix…) et transmettre les informations à sa hiérarchie
Transmettre ses connaissances aux nouveaux membres de l'équipe (stagiaires, apprentis,
nouveaux embauchés…)
Prendre part à l'élaboration du prévisionnel des ventes en collaboration avec le service commerce
Analyser, vérifier et suivre le coût de revient des produits, selon les process mis en place, afin de
garantir la validité des coûts renseignés
Assurer le suivi budgétaire et les prévisions, analyser les écarts.
Reportings / Tableaux de bords
Garantir l'exactitude des prix de revient des produits dans le logiciel groupe
Etablir les différents reportings quotidiens, hebdomadaires et mensuels à destination des services
concernés, les analyser et les communiquer à sa hiérarchie
Veiller au respect des budgets attribués (CAPEX) par sa hiérarchie
Inventaire
Organiser un inventaire hebdomadaire aléatoire et mettre en place un plan d'action si des écarts
entre les données théoriques et réelles sont constatés
Assurer le suivi des immobilisations
Transmission de savoirs
Vérifier et valider les fiches de nomenclature créées dans l'ERP par le service R&D
Données techniques
Communiquer au service commerce les élèments nécessaires à leur négociation
Description des activités significatives
Budget
Assurer le suivi des budgets pour les différentes entités du groupe, selon les objectifs définis par
sa hiérarchie
Réaliser le chiffrage des devis, selon périmètre
Déclarations légales
Assurer le suivi des déclarations intracommunautaires
Réaliser et commenter les déclarations obligatoires (type INSEE, Intracom)

Déterminer des mesures correctives - Evaluer la performance d'une structure - Identifier les risques financiers d'une entreprise - Superviser une clôture comptable - Mettre en place le contrôle interne d'une structure - Concevoir des indicateurs - Elaborer un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes...) - Produire les analyses économiques et financières de l'activité de l'entreprise - Analyse des risques financiers - Audit financier - Comptabilité analytique - Comptabilité générale - Comptabilité publique - Droit des sociétés - Fiscalité - Gestion comptable - Gestion financière - Indicateurs de suivi d'activité - Gestion administrative
Autonomie - Capacité à convaincre - Capacité à anticiper - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Vigilance

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.