Chargé du Recrutement (h/f) ADECCO

Adecco Onsite recrute pour son client un·e Chargé·e du Recrutement (H/F) en intérim pour une mission de 18 mois à FOUCHÈRES (89150), en horaires de journée (prise de poste au 1er juillet 2026). Vous intervenez de A à Z : recueil des besoins auprès des clients et des opérationnels, analyse et définition du profil (fonction, formation, expérience, compétences, rémunération), stratégie de recherche et sourcing (CVthèques internes, sites d'emploi, annuaires), rédaction et mise en ligne des annonces.

Vous triez et analysez les candidatures, présélectionnez, réalisez les échanges avec les candidats (motivations, compétences, prétentions) et organisez les entretiens (présentiel/téléphone/visio). Vous élaborez et déployez les étapes de sélection (préqualifs, questions ciblées, tests techniques, mises en situation), puis proposez le candidat final en concertation. Vous assurez le suivi jusqu'à la signature.

Vous garantissez aussi un pilotage rigoureux : comptes rendus et grilles d'analyse, retours aux opérationnels et aux clients, reporting à la direction RH, gestion administrative (promesse/contrat), mise à jour des outils/BDD, possibilité de piloter des partenaires, et veille sur les pratiques de recrutement. Aucun avantage spécifique communiqué à ce stade.

Sens relationnel et capacité à transformer un besoin en recrutement concret, avec une approche structurée et respectueuse. Une première expérience en recrutement/gestion de candidatures vous permet d'analyser les profils, mener des échanges et suivre les candidats jusqu'à la décision.

Vous êtes rigoureux·se, savez gérer les priorités et garder le cap quand plusieurs demandes avancent. Communication claire dans les échanges et les comptes rendus, évaluation fiable et sélection cohérente, confidentialité respectée.

Techniques : sourcing dans CVthèques/bases internes, choix des canaux de diffusion, entretiens structurés et grilles d'analyse, maîtrise d'un ATS pour le suivi, rédaction d'offres conformes aux mentions légales, suivi et exploitation de KPI recrutement.

BAC+2 requis et 2 ans d'expérience attendus.

Process : entretien téléphonique puis 2 entretiens en présentiel.

Postulez pour contribuer à des recrutements de qualité avec une dimension relationnelle et opérationnelle.

Adecco OnSite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !