Manager en restauration rapide (H/F) Scalers

Management d'équipe

• Encadrer, animer et fédérer une équipe opérationnelle (équipiers, superviseurs)

• Organiser les plannings en fonction des flux et de lactivité

• Former, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs

• Maintenir un climat social sain et gérer les situations RH (recadrage, disciplinaire)

• Être exemplaire sur le terrain et incarner les standards de lenseigne

Pilotage opérationnel

• Piloter lactivité quotidienne (ouverture, fermeture, gestion des flux)

• Gérer les services en période de forte affluence (rush midi/soir)

• Garantir rapidité dexécution, qualité produit et satisfaction client

• Assurer la bonne application des process et standards opérationnels

• Intervenir en soutien terrain pour fluidifier le service

Gestion & performance

• Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, productivité, masse salariale, taux de service)

• Optimiser les coûts (heures, pertes, matières premières)

• Participer au recrutement et à lintégration des équipes

• Assurer la gestion des stocks, commandes et inventaires

• Mettre en place des actions correctives pour améliorer les résultats

Hygiène & conformité

• Garantir le respect strict des normes dhygiène et de sécurité (HACCP)

• Veiller à lapplication des procédures internes et réglementaires

• Sassurer du respect du droit du travail et des règles de sécurité

• Préparer et suivre les audits internes

• Expérience confirmée en restauration, idéalement en restauration rapide ou environnement à fort volume

• Première expérience réussie en management déquipe opérationnelle

• Permis de conduire et véhicule personnel obligatoires

• Compétences comportementales clés

• Dynamisme et forte énergie terrain, avec une vraie capacité à tenir des rythmes soutenus

• Leadership naturel, capacité à fédérer et entraîner une équipe au quotidien

• Sens du service client, avec une exigence élevée sur la satisfaction et la qualité

• Excellent relationnel, aussi bien avec les équipes quavec la clientèle

• Capacité à encadrer et faire grandir une équipe jeune, en instaurant un cadre structurant et motivant

Scalers recrute un manager en CDI pour renforcer les équipes d'un grand groupe de restauration rapide.
En tant que manager, vous êtes au coeur de l'action : vous orchestrez, pilotez et accompagnez vos équipes dans une démarche de performance, de qualité et d'engagement.

Avantages :

• Primes