Assistant(e) RH H/F (H/F) DESJOUIS TRANSPORTS
Saint-Hilaire-le-Châtel (61)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Hilaire-le-Châtel (61)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, notre société spécialisée dans le transport et la logistique renforce son équipe Ressources Humaines et recrute un(e) Assistant(e) RH.
Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines (RRH) et en collaboration étroite avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous participez activement à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (embauches, contrats, départs, etc.) ;
- Participer à la gestion des recrutements (diffusion des annonces, présélection des candidatures, planification des entretiens) ;
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail ;
- Participer à la préparation des éléments variables de paie ;
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et les indicateurs sociaux ;
- Participer à l'organisation des actions de formation ;
- Apporter un soutien administratif aux différents projets RH
Profil recherché:
- Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent ;
- Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion ;
- Bon relationnel et esprit d'équipe ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines (RRH) et en collaboration étroite avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous participez activement à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (embauches, contrats, départs, etc.) ;
- Participer à la gestion des recrutements (diffusion des annonces, présélection des candidatures, planification des entretiens) ;
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail ;
- Participer à la préparation des éléments variables de paie ;
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et les indicateurs sociaux ;
- Participer à l'organisation des actions de formation ;
- Apporter un soutien administratif aux différents projets RH
Profil recherché:
- Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent ;
- Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion ;
- Bon relationnel et esprit d'équipe ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Référence : 209NQYB
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