Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) Recruteur partenaire
Vassincourt (55)CDD
Salaire non précisé
Il y a 9 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Vassincourt (55)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vous accompagnez des parcours socioprofessionnels des personnes accueillies en ESAT et EA, vous aurez les missions suivantes :
- Accueillir et définir le projet de vie global et professionnels des personnes accompagnées;
- Développer en continu les compétences sur le principe de l'éducabilité;
- Favoriser l'accès à l'information (droits, devoirs, citoyenneté, vie quotidienne...);
- Coordonner les parcours d'insertion vers le milieu ordinaire de travail.
- Mise en oeuvre et suivi du plan annuel de formation professionnelle des ouvriers.
- Accompagnement des ouvriers dans les parcours d'autonomie, d'intégration et accessibilité au poste de travail.
- Gestion de la politique qualité sur le secteur:
- Coordonner les processus qualité de gestion de l'accompagnement et de production;
- Participer à la rédaction des documents officiels des établissements/services;
- Suivre les plans d'actions liés aux projets d'établissements et à l'amélioration continue de la Qualité.
- Rédaction de rapports fréquents.
Profil de poste :
- Maîtrise de l'écrit et capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise de l'outil informatique
- Autonome et dynamique, sachant faire preuve d'initiatives et d'engagement
- Bon relationnel et sensibilité sociale
Contrat à Durée Déterminée à temps plein allant jusqu'au 19 octobre 2026
- Accueillir et définir le projet de vie global et professionnels des personnes accompagnées;
- Développer en continu les compétences sur le principe de l'éducabilité;
- Favoriser l'accès à l'information (droits, devoirs, citoyenneté, vie quotidienne...);
- Coordonner les parcours d'insertion vers le milieu ordinaire de travail.
- Mise en oeuvre et suivi du plan annuel de formation professionnelle des ouvriers.
- Accompagnement des ouvriers dans les parcours d'autonomie, d'intégration et accessibilité au poste de travail.
- Gestion de la politique qualité sur le secteur:
- Coordonner les processus qualité de gestion de l'accompagnement et de production;
- Participer à la rédaction des documents officiels des établissements/services;
- Suivre les plans d'actions liés aux projets d'établissements et à l'amélioration continue de la Qualité.
- Rédaction de rapports fréquents.
Profil de poste :
- Maîtrise de l'écrit et capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise de l'outil informatique
- Autonome et dynamique, sachant faire preuve d'initiatives et d'engagement
- Bon relationnel et sensibilité sociale
Contrat à Durée Déterminée à temps plein allant jusqu'au 19 octobre 2026
Durée du contrat : 4 mois
Référence : 208KCPF
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