Gestionnaire paie H/F GIE MOUSSET SERVICES
Essarts en Bocage (85)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Lieux :
- Essarts en Bocage (85)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de notre siège social, vous rejoignez l'équipe Paie : un collectif de 12 professionnels engagés, basé à Sainte-Florence (85).
Votre futur défi
Rattaché au Responsable Paie, votre mission est essentielle : garantir la fiabilité et la conformité de la rémunération de nos collaborateurs.
1. Expert de la Paie
* Prendre en charge la production des bulletins de salaire de A à Z pour un portefeuille dédié.
* Collecter, vérifier et saisir les éléments variables (heures, primes, frais de route).
* Assurer le contrôle rigoureux des éditions via le logiciel de paie.
* Réaliser les déclarations sociales et fiscales (DSN, Urssaf, mutuelle, prévoyance).
2. Partenaire de la Gestion RH
* Gérer les dossiers administratifs de l'entrée à la sortie du salarié (contrats, avenants, DPAE, visites médicales).
* Assurer le suivi des dossiers salariés (arrêt maladie, prévoyance, mutuelle.)
* Contribuer au reporting des données sociales et à la mise à jour des procédures internes.
3. Support et Conseil
* Répondre avec pédagogie aux questions des salariés et des managers concernant leurs dossiers.
* Entretenir des relations fluides avec les organismes sociaux.
Ce que nous vous offrons
Pourquoi nous rejoindre ?
Contrat
CDI - Temps plein (35h/semaine)
Rémunération
Selon profil et expérience, Intéressement & Participation, carte déjeuner (à partir de 3 mois d'ancienneté), mutuelle avantageuse et nombreux avantages CSE
Évolution
Parcours d'intégration personnalisé et accompagnement tout au long de votre carrière dans un environnement offrant des perspectives d'évolution.
Votre futur défi
Rattaché au Responsable Paie, votre mission est essentielle : garantir la fiabilité et la conformité de la rémunération de nos collaborateurs.
1. Expert de la Paie
* Prendre en charge la production des bulletins de salaire de A à Z pour un portefeuille dédié.
* Collecter, vérifier et saisir les éléments variables (heures, primes, frais de route).
* Assurer le contrôle rigoureux des éditions via le logiciel de paie.
* Réaliser les déclarations sociales et fiscales (DSN, Urssaf, mutuelle, prévoyance).
2. Partenaire de la Gestion RH
* Gérer les dossiers administratifs de l'entrée à la sortie du salarié (contrats, avenants, DPAE, visites médicales).
* Assurer le suivi des dossiers salariés (arrêt maladie, prévoyance, mutuelle.)
* Contribuer au reporting des données sociales et à la mise à jour des procédures internes.
3. Support et Conseil
* Répondre avec pédagogie aux questions des salariés et des managers concernant leurs dossiers.
* Entretenir des relations fluides avec les organismes sociaux.
Ce que nous vous offrons
Pourquoi nous rejoindre ?
Contrat
CDI - Temps plein (35h/semaine)
Rémunération
Selon profil et expérience, Intéressement & Participation, carte déjeuner (à partir de 3 mois d'ancienneté), mutuelle avantageuse et nombreux avantages CSE
Évolution
Parcours d'intégration personnalisé et accompagnement tout au long de votre carrière dans un environnement offrant des perspectives d'évolution.
Salaire et avantages
Téléphone mobile
Référence : 209PGPP
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