Coordinateur terrain Week-end H/F PARTNAIRE
Boves (80)CDD
Salaire non précisé
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Boves (80)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Partnaire recherche pour son client AMAZON, son futur Coordinateur terrain Week-end H/F.
Vos missions :
-Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires
-Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste.)
-Détecter les potentiels futurs CDII / CDI
-Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux
-Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission
-Vérification des documents d'identité
-Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, )
-Suivre et analyser des accidents de travail
-Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le disciplinaire: avertissements.
-Préparer et participer aux réunions de performance
-Assurer un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH
-Mettre à jour les outils de reporting et participer au suivi des indicateurs de performances
-Mettre en place des plans d'action dans un objectif d'amélioration continue.
Horaires : 12h/jour soit 24h/weekend (Samedi & Dimanche) + 2jours en horaire de journée en semaine.
Vos missions :
-Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires
-Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste.)
-Détecter les potentiels futurs CDII / CDI
-Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux
-Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission
-Vérification des documents d'identité
-Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, )
-Suivre et analyser des accidents de travail
-Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le disciplinaire: avertissements.
-Préparer et participer aux réunions de performance
-Assurer un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH
-Mettre à jour les outils de reporting et participer au suivi des indicateurs de performances
-Mettre en place des plans d'action dans un objectif d'amélioration continue.
Horaires : 12h/jour soit 24h/weekend (Samedi & Dimanche) + 2jours en horaire de journée en semaine.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
Référence : 209NRTK
Recommandé pour vous

Amiens (80)Indépendant / Franchisé 2 000 € - 10 000 € Il y a 21 jours

Amiens (80)Indépendant / Franchisé 30 000 € - 80 000 € par an Il y a 7 jours

Méaulte (80)Intérim 1 750 € - 2 500 € par mois Hier