Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F) MAIRIE DEOLS
Déols (36)CDD
Salaire non précisé
Il y a 4 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Ouvrier des espaces verts (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Déols (36)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
La Ville de Déols porte à votre connaissance la recherche d'1 candidat pour le poste d'Agent d'entretien polyvalent des espaces verts, au sein du Pôle Technique.
MISSIONS /
Ø Entretien des espaces verts (désherbage, taille, plantation, préparation de sol, tonte, arrosage, etc.)
Ø Mise en place du fleurissement de la ville
Ø Entretien des terrains sportifs
Ø Élagage des arbres d'alignement
Ø Ramassage des dépôts sauvages
Ø Assurer le nettoyage des trottoirs et espaces publics (déchets, herbes, etc.)
Ø Participer à la viabilité hivernale des routes
Ø Aide aux différentes équipes et aux services
Ø Participation à la préparation des manifestations
COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES :
SAVOIR-FAIRE :
Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
Entretenir les terrains sportifs
Utiliser des équipement motorisés (tondeuse, débroussailleuse, souffleurs etc.)
Sécuriser le chantier et son environnement par la signalisation
Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte)
Savoir reconnaître les végétaux
Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
Entretenir un élément de décoration et un espace extérieur
Tailler des arbustes et arbres selon l'orientation de croissance, ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
Assurer l'entretien courant du matériel
Entretenir des équipements
SAVOIR-ÊTRE :
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Respect du matériel
Courtoisie avec les usagers
Conscience professionnelle
CONDITIONS DE TRAVAIL :
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet, à raison de 37h30 annualisées réparties en 2 cycles de travail
HORAIRES DE TRAVAIL : Travail sur 5 jours
- Cycle du 1er avril au 30 septembre : 38h30 hebdomadaires
Lundi : 7h30 - 15h30
Mardi : 7h30 - 15h30
Mercredi : 7h30 - 15h30
Jeudi : 7h30 - 15h30
Vendredi : 7h30 - 14h
- Cycle du 1er octobre au 31 mars : 36h30 hebdomadaires
Lundi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00
Mardi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00
Mercredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00
Jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00
Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h00
DROITS AUX CONGÉS ET RTT : 25 jours de congés annuels, 14 jours de RTT
AGRÉMENTS : ECC1 (tronçonneuse), habilitation électrique, échafaudage, CACES R486 B, R482 CAT A, E, F
PERMIS : B obligatoire
DIPLÔME : Niveau CAP, Bac. Expérience similaire souhaitée.
EPI : chaussures, veste, pantalon, gants, protection auditive, protection oculaire, tenue de tronçonnage, tenue de pluie
MISSIONS /
Ø Entretien des espaces verts (désherbage, taille, plantation, préparation de sol, tonte, arrosage, etc.)
Ø Mise en place du fleurissement de la ville
Ø Entretien des terrains sportifs
Ø Élagage des arbres d'alignement
Ø Ramassage des dépôts sauvages
Ø Assurer le nettoyage des trottoirs et espaces publics (déchets, herbes, etc.)
Ø Participer à la viabilité hivernale des routes
Ø Aide aux différentes équipes et aux services
Ø Participation à la préparation des manifestations
COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES :
SAVOIR-FAIRE :
Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
Entretenir les terrains sportifs
Utiliser des équipement motorisés (tondeuse, débroussailleuse, souffleurs etc.)
Sécuriser le chantier et son environnement par la signalisation
Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte)
Savoir reconnaître les végétaux
Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
Entretenir un élément de décoration et un espace extérieur
Tailler des arbustes et arbres selon l'orientation de croissance, ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
Assurer l'entretien courant du matériel
Entretenir des équipements
SAVOIR-ÊTRE :
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Respect du matériel
Courtoisie avec les usagers
Conscience professionnelle
CONDITIONS DE TRAVAIL :
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet, à raison de 37h30 annualisées réparties en 2 cycles de travail
HORAIRES DE TRAVAIL : Travail sur 5 jours
- Cycle du 1er avril au 30 septembre : 38h30 hebdomadaires
Lundi : 7h30 - 15h30
Mardi : 7h30 - 15h30
Mercredi : 7h30 - 15h30
Jeudi : 7h30 - 15h30
Vendredi : 7h30 - 14h
- Cycle du 1er octobre au 31 mars : 36h30 hebdomadaires
Lundi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00
Mardi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00
Mercredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00
Jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00
Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h00
DROITS AUX CONGÉS ET RTT : 25 jours de congés annuels, 14 jours de RTT
AGRÉMENTS : ECC1 (tronçonneuse), habilitation électrique, échafaudage, CACES R486 B, R482 CAT A, E, F
PERMIS : B obligatoire
DIPLÔME : Niveau CAP, Bac. Expérience similaire souhaitée.
EPI : chaussures, veste, pantalon, gants, protection auditive, protection oculaire, tenue de tronçonnage, tenue de pluie
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1868.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 209PNKV
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