
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Attaché de recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Lieux :
- Langres (52)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons, un Attaché de recrutement à LANGRES - 52200 en CDD de 6 mois.
Dans le cadre de ce poste d'Attaché de recrutement, les missions principales sont les suivantes :
- Réalisation d'entretiens avec les candidats
- Sourcing de candidats pour répondre aux besoins de recrutement
- Organisation et gestion des visites médicales des candidats retenus
- Prise de contact avec les candidats pour fixer les rendez-vous
- Envoi des candidatures aux clients potentiels
- Ciblage des candidats en fonction des besoins spécifiques des clients.
Dans le cadre de ce poste d'Attaché de recrutement, les missions principales sont les suivantes :
- Réalisation d'entretiens avec les candidats
- Sourcing de candidats pour répondre aux besoins de recrutement
- Organisation et gestion des visites médicales des candidats retenus
- Prise de contact avec les candidats pour fixer les rendez-vous
- Envoi des candidatures aux clients potentiels
- Ciblage des candidats en fonction des besoins spécifiques des clients.
Description du profil
Pour ce poste d'Attaché de recrutement, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes :
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du recrutement
- Formation de niveau BAC Professionnel
- Capacité à mener des entretiens de recrutement
- Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers de recrutement
- Excellentes qualités relationnelles pour le contact avec les candidats et les clients
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Les débutants sont acceptés pour ce poste, sous réserve de motivation et d'adaptabilité. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans les services aux entreprises.
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du recrutement
- Formation de niveau BAC Professionnel
- Capacité à mener des entretiens de recrutement
- Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers de recrutement
- Excellentes qualités relationnelles pour le contact avec les candidats et les clients
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Les débutants sont acceptés pour ce poste, sous réserve de motivation et d'adaptabilité. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans les services aux entreprises.
L'entreprise : DR Centre-Est
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Référence : e9fac732-d855-485f-a464-9f4938ad5d55 29771886
