Gestionnaire RH F/H SYNERGIE

Rattaché(e) au service Ressources Humaines et sous la responsabilité de la DRH, vous intervenez sur un périmètre varié et opérationnel :
Recrutement :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Sourcing et présélection des candidats
- Conduite des entretiens
Gestion administrative du personnel :
- Constitution et suivi des dossiers salariés et collaborateurs
- Gestion des contrats et des formalités administratives
- Mise à jour des outils RH
Gestion des carrières :
- Suivi des parcours professionnels
- Participation aux campagnes d'entretiens annuels
Gestion des stagiaires :
- Suivi administratif et intégration
- Relation avec les écoles
Relation partenaires :
- Interface avec les agences d'emploi
- Suivi des partenariats recrutement
Pour occuper ce poste, vous avez les compétences et qualités suivantes :
- Excellentes qualités relationnelles et diplomatie
- Capacité à mener des entretiens et évaluer les candidats
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels RH
- Organisation, rigueur et sens de la confidentialité
- Capacité d'adaptation

Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité
Réactivité - Adaptabilité - Capacité à anticiper - Capacité à gérer les priorités - Bienveillance - Neutralité - Aisance relationnelle - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre client spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Assistant Ressources Humaines (F/H) doté(e) de 4 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
Vous intégrez son équipe RH locale et accompagnez la gestion du personnel au quotidien.