Chargé de mission diagnostic et analyse des filières alimentaires (H/F) DIRECTION DEPARTEMENTALE DES TERRITOIRES
Vesoul (70)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de recherche chimie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Vesoul (70)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
** Poste du 1er août au 30 septembre 2026 avec possibilité de prolongation du contrat selon les besoins **
Le service économie et politiques agricoles gère les problématiques agricoles c'est-à-dire les procédures administratives, les aides financières (PAC et aides conjoncturelles), les contrôles. Il compte 15 personnes réparties en 2 cellules :
aides directes et développement durable de l'exploitation. Un poste de chargé de mission « enjeux territoriaux agricoles » est par ailleurs directement rattaché à la chefferie de service.
Ce second poste de chargé de mission sera également directement en lien avec la chefferie de service.
Objectifs :
- Affiner et mettre à jour l'état des lieux et le diagnostic des différentes filières alimentaires présentes en Haute-Saône
- Constituer un carnet d'adresse des principaux acteurs des filières
Missions :
- Aller à la rencontre des différents acteurs des filières alimentaires du territoire
- Rédiger des fiches spécifiques aux filières à bas niveau d'intrants
- Identifier les atouts et contraintes des différentes filières ainsi que leurs perspectives
- Identifier les leviers disponibles pour favoriser le développement des filières pertinentes pour le territoire
- Identifier les personnes ressources de chaque filière
Le service économie et politiques agricoles gère les problématiques agricoles c'est-à-dire les procédures administratives, les aides financières (PAC et aides conjoncturelles), les contrôles. Il compte 15 personnes réparties en 2 cellules :
aides directes et développement durable de l'exploitation. Un poste de chargé de mission « enjeux territoriaux agricoles » est par ailleurs directement rattaché à la chefferie de service.
Ce second poste de chargé de mission sera également directement en lien avec la chefferie de service.
Objectifs :
- Affiner et mettre à jour l'état des lieux et le diagnostic des différentes filières alimentaires présentes en Haute-Saône
- Constituer un carnet d'adresse des principaux acteurs des filières
Missions :
- Aller à la rencontre des différents acteurs des filières alimentaires du territoire
- Rédiger des fiches spécifiques aux filières à bas niveau d'intrants
- Identifier les atouts et contraintes des différentes filières ainsi que leurs perspectives
- Identifier les leviers disponibles pour favoriser le développement des filières pertinentes pour le territoire
- Identifier les personnes ressources de chaque filière
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2239.87 Euros sur 12 mois
Référence : 209MFGD
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