Auxiliaire de puériculture BULLE AN ARVOR
Larmor-Plage (56)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Larmor-Plage (56)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'une Educatrice de Jeunes Enfants, d'auxiliaire de puériculture et de professionnels de petite enfance, engagés dans un accueil bienveillant et individualisé des enfants ( âgés de 10 semaines à 4 ans ) et leurs familles.
Vous aurez notamment pour missions :
Assurer les soins quotidiens, l'hygiène et le bien-être des enfants.
Accompagner leur développement, leur autonomie et leur éveil.
Garantir leur sécurité physique et affective.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités d'éveil.
Accueillir et accompagner les familles dans une relation de confiance.
Participer au travail d'équipe et au projet pédagogique de la structure.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
Sens de l'observation, bienveillance et capacité d'adaptation.
Goût du travail en équipe.
Une expérience en structure d'accueil du jeune enfant est appréciée.
Conditions de travail
Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 19h00.
Planning établi sur cette amplitude
Les entretiens auront lieu en juin et début juillet afin d'anticiper la rentrée, CDD en remplacement d'un congé maternité.
Vous aurez notamment pour missions :
Assurer les soins quotidiens, l'hygiène et le bien-être des enfants.
Accompagner leur développement, leur autonomie et leur éveil.
Garantir leur sécurité physique et affective.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités d'éveil.
Accueillir et accompagner les familles dans une relation de confiance.
Participer au travail d'équipe et au projet pédagogique de la structure.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
Sens de l'observation, bienveillance et capacité d'adaptation.
Goût du travail en équipe.
Une expérience en structure d'accueil du jeune enfant est appréciée.
Conditions de travail
Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 19h00.
Planning établi sur cette amplitude
Les entretiens auront lieu en juin et début juillet afin d'anticiper la rentrée, CDD en remplacement d'un congé maternité.
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Horaire de 12.7 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
Référence : 209MLFW
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