Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - CDI Bordeaux AEC

Votre quotidien :
Au sein du pôle social, vous gérez un portefeuille de clients multi-conventions en toute autonomie.
Vos principales missions :
- Élaboration des bulletins de paie
- Gestion des déclarations sociales (DSN, DPAE, arrêts de travail, soldes de tout compte...)
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
- Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales
- Veille en droit social et application des évolutions réglementaires
- Collaboration étroite avec les équipes comptables et les autres services du cabinet
Au-delà de la production, vous devenez un véritable interlocuteur privilégié pour vos clients.
Rémunération et avantages :
- Rémunération comprise entre 32 000,00EUR et 38 000,00EUR brut annuel selon profil et expérience
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Télétravail selon l'organisation du cabinet
- Parcours de formation continue
- Perspectives d'évolution

Le profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité
- Expérience de 4 à 6 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise de la gestion d'un portefeuille multi-conventions
- Bonne connaissance des outils de paie et des environnements digitalisés
- Sens du service client, rigueur et autonomie
- Excellent relationnel et goût du travail en équipe
Envie d'aller plus loin ?
Vous recherchez un environnement structuré, des missions variées et un cabinet capable d'accompagner votre évolution sur le long terme ?
Échangeons ensemble.
Votre candidature sera étudiée avec la plus grande confidentialité par WINSEARCH.

Chez WINSEARCH, nous recrutons avant tout des personnalités et des projets professionnels.
Aujourd'hui, nous accompagnons un cabinet d'expertise comptable reconnu, solidement implanté sur le territoire national et localement à Mont-de-Marsan, dans le recrutement d'un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI.
Vous rejoindrez une structure moderne, organisée et tournée vers l'accompagnement de ses collaborateurs, où la formation, la proximité managériale et les perspectives d'évolution occupent une place centrale.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Un cabinet reconnu pour la qualité de son accompagnement client et collaborateur
- Un parcours d'intégration structuré dès votre arrivée
- De nombreuses formations pour développer vos compétences techniques et réglementaires
- Un environnement digitalisé avec des outils performants
- Une équipe stable, conviviale et collaborative
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé