RESPONSABLE D'AFFAIRES CVC F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'affaires CVC (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Angoulême (16)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
AXIMA, UNE ENTITE DE LA MARQUE EQUANS France, FILIALE DE BOUYGUES
Axima est une entité de la marque EQUANS France. Nos équipes sont engagées pour accompagner nos clients dans leurs transitions énergétique, numérique et industrielle et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération, de l'Enveloppe du bâtiment et de la Sécurité Incendie et sommes Fiers d'agir vraiment.
VOTRE AFFECTATIO
Nous recherchons pour notre site d'Angoulême (16) intervenant dans les secteurs tertiaire, industriel et Santé notre futur(e) RESPONSABLE D'AFFAIRES CVC (F/H).
De formation terrain à bac +5 en énergie, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans la fonction de Responsable d'affaires en CVC.
Vous appréciez travailler sur des chantiers de tailles importants voire des grands projets.
Vous connaissez les techniques de chiffrage ou de dimensionnement d'installations d'équipements de Génie climatique.
Vous maitrisez les outils informatiques tels que Word/Excel, QUICKDEVIS, SAP et vous connaissez les normes métiers.
Le permis B est obligatoire.
Venir chez Equans France, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé.e régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ? Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.