Educateur spécialisé F/H Recruteur partenaire

Vos missions

• Accueil et prise en charge des enfants : Vous serez en charge de l'accueil des enfants et de leur installation dans leur lieu de vie, en vous assurant de la bonne mise en œuvre du projet personnalisé d'accueil (PPA) et du document individuel de prise en charge (DIPC), en collaboration avec les familles et les partenaires.
• Accompagnement socio-éducatif : Vous accompagnerez les enfants dans leur quotidien (repas, loisirs, scolarité, santé, hygiène), en développant des actions socio-éducatives et en créant des projets adaptés à leurs besoins spécifiques.
• Création et animation de projets : Vous serez également responsable de la conception et de l'animation d'ateliers individuels ou collectifs, en lien avec le projet personnalisé des enfants. Vous participerez à l'organisation de séjours ou d'activités extérieures pour enrichir leur parcours.
• Travail en équipe pluridisciplinaire : Vous collaborerez avec l'ensemble des professionnels de l'établissement (médecins, psychologues, assistants sociaux, etc.) et participerez aux réunions et projets collectifs.
• Relations externes et partenariats : Vous assurerez le suivi des rendez-vous extérieurs, créerez des partenariats locaux et veillerez au respect des droits des enfants et de leurs familles.

Quelle différence entre faire ce job chez eux ou dans une autre structure ?

• Liberté de bâtir : Vous intégrez une structure en ouverture. Vous aurez l'opportunité de participer activement à la création de l'identité et des pratiques de la maison.
• Un quotidien rythmé : Vous aurez la chance d'évoluer dans un environnement de travail à plusieurs vitesses. D'une part, une présence active et une proximité humaine avec les jeunes (accompagnement aux soins, rendez-vous extérieurs, vie quotidienne).

D'autre part, des plages dédiées pour la réflexion, la rédaction d'écrits et le suivi administratif. Vous disposez d'un cadre propice pour réaliser ces missions dans le calme, sans l'effervescence permanente, grâce à des espaces de travail identifiés au sein d'une maison de plus de 200 m2.

• Moyens à la hauteur : Vous aurez accès à de réelles ressources pour mettre en place des projets éducatifs aboutis et de qualité avec un budget d'accompagnement parmi les plus élevés du secteur (>300€/jour/enfant).
• Un management qui favorise votre émancipation : Vous bénéficiez d'un soutien de proximité réel. La cheffe de service, adepte d'un management qui encourage l'autonomie et la prise de décision, vous accompagne régulièrement (coaching, suivi individuel, plans d'action personnalisés).
• Un parcours de développement professionnel complet :

Entretiens mensuels avec votre cheffe de service et trimestriels avec la directrice pour construire ensemble votre trajectoire professionnelle.

Accès à des formations internes, individuelles, et un programme de formations mutualistes avec les autres établissements.

Des espaces d'analyse de la pratique (GAP) structurés pour prendre du recul sur vos interventions.

Les compétences recherchées pour ce poste

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), vous avez idéalement une première expérience dans le champ de la protection de l'enfance. Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre capacité à instaurer une relation de confianceavec l'enfant et à vous adapter à sonrythme de développement.
• Votresens du travail en équipe et votre implication dans unedémarche de co-construction avec les familles et les partenaires.
• Votre dynamisme, votre créativitéet votre aisance relationnelleau quotidien.
• Votre maîtrise desécrits professionnelset votre aisance avec les outils numériques.

Ce poste n'est pas fait pour vous si…

• Vous aimez la routine et la monotonie
• Vous aimez travailler seul(e)
• Vous souhaitez des horaires fixes du lundi au vendredi
• Vous cherchez un environnement de travail qui vous épargne la gestion de comportements complexes

Spécialiste du recrutement en santé et médico-social, Kinesis Talent redéfinit la rencontre entre employeurs et candidats. Forte de mon expertise de psychomotricienne, j'aborde le recrutement avec cette même qualité d'observation pour créer un équilibre durable : je ne suis pas un simple intermédiaire, mais le lien qui co-construit des collaborations authentiques et engagées.