TECHNICIEN BE CVC H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu.
Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats.
Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : un Technicien BE Electricité (H/F)
Qui est notre client ?
Entreprise spécialisée dans les travaux de chauffage, ventilation, climatisation (CVC), intervenant dans toute la Manche auprès de clients professionnels et tertiaires. L'entreprise est reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses installations.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Vous participez à la conception et à la réalisation des études électriques des projets, en collaboration avec les équipes travaux et les chargés d'affaires.
Réaliser les études techniques et les schémas électriques.
Élaborer les plans d'exécution et les dossiers techniques.
Effectuer les dimensionnements et les calculs nécessaires aux installations.
Réaliser les nomenclatures et les consultations fournisseurs.
Assurer le suivi technique des projets en lien avec les équipes de chantier.
Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur.
Mentions complémentaires liées au poste de travail :
- Mission longue durée
- Poste basé à Coutances
- Prise de poste : dès que possible
- Bonne maitrise d'Excel
- Connaissance des logiciels BIM(Revit, Plancal, Nova)

Quel est le profil idéal ?
Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Caneco, See Electrical ou équivalent).
Connaissance des normes électriques en vigueur.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Expérience en CVC / froid / climatisation exigée
Sérieux(se), organisé(e), respectueux(se) des règles de sécurité
Votre rémunération :
- Selon profil
Avantages liés au poste :
- Belle Opportunité dans une entreprise reconnue.
Vous possédez ce profil ?
ALORS REJOIGNEZ-NOUS !
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes.
Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Comité d'Entreprise avantageux
- Rémunération majorée (10 % IFM + 10 % CP)
- Compte Épargne Temps à 6 %
- Système de parrainage rémunérateur
- Formations / aides logement / mutuelle
- Acomptes à la semaine
- Suivi de proximité avec votre agence

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.