ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOINS
Grenoble (38)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administratif (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
DESCRIPTIF DU POSTE
Vos missions principales :
Vous agissez dans le cadre des missions générales définies dans le projet d'établissement. Sous le contrôle de la directrice d'établissement, vous organisez les tâches et missions générales liées à l'administration :
Accueil physique et téléphonique des visiteurs, résidents, familles et partenaires
Réception et distribution des courriers, mails, appels entrants
Gestion administrative des dossiers des résidents :
- constitution des dossiers dès l'arrivée des demandes d'admissions.
- suivi des demandes « via trajectoire », gestion de l'ordonnancement et de l'archivage des éléments, renseignement des informations sur le logiciel de soins (NETSOINS).
- gestion de la liste d'attente.
- savoir rendre compte du suivi des dossiers et participer à la mise en œuvre de stratégie pour améliorer la qualité de prise en charge sur les aspects administratifs.
Gestion de la diffusion d'information
Gestion de l'agenda de la direction (prise et confirmation de RDV ; gestion des contacts et coordonnées des salariés)
Gestion des fournitures...
PROFIL RECHERCHE
Organisation : capacité à gérer simultanément plusieurs flux d'informations et priorités
Communication : aisance relationnelle, diplomatie, sens de l'écoute et de la reformulation
Rigueur : respect des procédures, fiabilité des données transmises
Langue Française : aisance rédactionnelle, adaptation selon le public
Outils bureautiques : bonne maîtrise d'Excel, Word...
- Baccalauréat requis en Secrétariat/Gestion-Administration ou équivalent
- Une expérience dans le médico-social serait un plus
AUTRES INFORMATIONS
Type de contrat : contrat à durée indéterminée (CDI) temps partiel (95%)
Rémunération : selon profil et expérience, conforme à la convention collective applicable (CCN du 31/10/1951)
Prise de poste : dès que possible
Avantages : Complémentaire santé, prévoyance, participation aux frais de transport, CSE.
Vos missions principales :
Vous agissez dans le cadre des missions générales définies dans le projet d'établissement. Sous le contrôle de la directrice d'établissement, vous organisez les tâches et missions générales liées à l'administration :
Accueil physique et téléphonique des visiteurs, résidents, familles et partenaires
Réception et distribution des courriers, mails, appels entrants
Gestion administrative des dossiers des résidents :
- constitution des dossiers dès l'arrivée des demandes d'admissions.
- suivi des demandes « via trajectoire », gestion de l'ordonnancement et de l'archivage des éléments, renseignement des informations sur le logiciel de soins (NETSOINS).
- gestion de la liste d'attente.
- savoir rendre compte du suivi des dossiers et participer à la mise en œuvre de stratégie pour améliorer la qualité de prise en charge sur les aspects administratifs.
Gestion de la diffusion d'information
Gestion de l'agenda de la direction (prise et confirmation de RDV ; gestion des contacts et coordonnées des salariés)
Gestion des fournitures...
PROFIL RECHERCHE
Organisation : capacité à gérer simultanément plusieurs flux d'informations et priorités
Communication : aisance relationnelle, diplomatie, sens de l'écoute et de la reformulation
Rigueur : respect des procédures, fiabilité des données transmises
Langue Française : aisance rédactionnelle, adaptation selon le public
Outils bureautiques : bonne maîtrise d'Excel, Word...
- Baccalauréat requis en Secrétariat/Gestion-Administration ou équivalent
- Une expérience dans le médico-social serait un plus
AUTRES INFORMATIONS
Type de contrat : contrat à durée indéterminée (CDI) temps partiel (95%)
Rémunération : selon profil et expérience, conforme à la convention collective applicable (CCN du 31/10/1951)
Prise de poste : dès que possible
Avantages : Complémentaire santé, prévoyance, participation aux frais de transport, CSE.
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Restauration
Complémentaire santé
Restauration
L'entreprise : MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOINS
La Mutualit Franaise Isre Services de Soins et dAccompagnement est un acteur engag de l'conomie sociale et solidaire but non lucratif qui propose, travers 7 ples oprationnels reprsentant 35 tablissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes ges, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion et Aide a domicile, Tutelle). La Mutualit Franaise Isre regroupe 1280 salaris.
Référence : 209KHLV
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