
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux en second œuvre (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Lecture de plan
- Construction
- gros œuvre
- Conduite de travaux
- Permis B
Lieux :
- Gap (05)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Gap un Conducteur de Travaux Gros Œuvre (H/F) :
Vos missions :
Préparation des chantiers
-Analyser les dossiers techniques (plans, études, pièces marchés)
-Réaliser les métrés
-Valider les plans d'exécution
-Établir les plannings de travaux
-Effectuer les démarches administratives nécessaires au démarrage des chantiers
-Consulter et sélectionner les fournisseurs, sous-traitants et prestataires
-Planifier les équipes et les moyens matériels
-Identifier et contractualiser les travaux supplémentaires
Suivi des travaux
-Piloter et contrôler l'exécution des chantiers
-Encadrer et accompagner les équipes terrain
-Veiller au respect des délais, des budgets et des exigences qualité
-Contrôler la conformité des travaux réalisés
-Participer aux réunions de chantier
-Assurer le suivi des approvisionnements
-Établir les situations de travaux et les éléments de facturation
-Assurer le suivi financier et la rentabilité des opérations
Réception des chantiers
-Organiser la livraison des ouvrages
-Obtenir les procès-verbaux de réception
-Réaliser l'analyse financière finale des opérations
-Constituer les DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés)
Études et chiffrage
-Participer au chiffrage des affaires
-Réaliser les analyses techniques des projets
Vos missions :
Préparation des chantiers
-Analyser les dossiers techniques (plans, études, pièces marchés)
-Réaliser les métrés
-Valider les plans d'exécution
-Établir les plannings de travaux
-Effectuer les démarches administratives nécessaires au démarrage des chantiers
-Consulter et sélectionner les fournisseurs, sous-traitants et prestataires
-Planifier les équipes et les moyens matériels
-Identifier et contractualiser les travaux supplémentaires
Suivi des travaux
-Piloter et contrôler l'exécution des chantiers
-Encadrer et accompagner les équipes terrain
-Veiller au respect des délais, des budgets et des exigences qualité
-Contrôler la conformité des travaux réalisés
-Participer aux réunions de chantier
-Assurer le suivi des approvisionnements
-Établir les situations de travaux et les éléments de facturation
-Assurer le suivi financier et la rentabilité des opérations
Réception des chantiers
-Organiser la livraison des ouvrages
-Obtenir les procès-verbaux de réception
-Réaliser l'analyse financière finale des opérations
-Constituer les DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés)
Études et chiffrage
-Participer au chiffrage des affaires
-Réaliser les analyses techniques des projets
Description du profil
Compétences requises :
-Formation Bac +3 à Bac +5 en Génie Civil ou Bâtiment
-Expérience de 3 à 5 ans minimum en conduite de travaux, idéalement en gros oeuvre
-Permis B obligatoire
Votre profil :
-Bonne maîtrise des techniques de construction et de la lecture de plans
-Compétences en gestion de projet, suivi financier et management d'équipes
-Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier
-Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
-Mobilité sur les chantiers du secteur Alpes du Sud
Informations sur le poste :
-CDI
-Véhicule de fonction
-Primes
-Rémunération selon profil et expérience
Rémunération et avantages (si intérim) :
-Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
-Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6%
-Acompte de paye à la semaine si besoin,
-Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
-Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements).
Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail.
Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
-Formation Bac +3 à Bac +5 en Génie Civil ou Bâtiment
-Expérience de 3 à 5 ans minimum en conduite de travaux, idéalement en gros oeuvre
-Permis B obligatoire
Votre profil :
-Bonne maîtrise des techniques de construction et de la lecture de plans
-Compétences en gestion de projet, suivi financier et management d'équipes
-Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier
-Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
-Mobilité sur les chantiers du secteur Alpes du Sud
Informations sur le poste :
-CDI
-Véhicule de fonction
-Primes
-Rémunération selon profil et expérience
Rémunération et avantages (si intérim) :
-Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
-Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6%
-Acompte de paye à la semaine si besoin,
-Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
-Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements).
Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail.
Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !
Salaire et avantages
autres
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : CDT-JT05 29740535
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