
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- sécurité
- Mécano soudure
Lieux :
- Treillières (44)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Technicien Installateur (H/F) - CDI - Nord de Nantes - 30.000 Selon expérience € - Installation, chantier, équipements sportifs, contrôle qualité,
La division Industrie de notre bureau de Nantes recherche pour son client, acteur reconnu dans la conception de matériel sportif, en forte croissance et engagé pour la qualité de ses produits, un Technicien Installateur (H/F) sur le Nord de Nantes.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Installer des équipements sportifs sur site et assurer la réception et le contrôle des matériels
- Préparer et monter mécaniquement les installations, fixer selon divers procédés (plafond, mur, sol)
- Contrôler la qualité des installations, rédiger des rapports de chantier et effectuer le nettoyage/reception finale avec le client
- Gérer l'organisation des déplacements, manager des intérimaires sur les installations et assurer la communication avec les clients et les services support
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Technicien Installateur (H/F), vous êtes issu d'une formation technique (Bac Pro, BTS Maintenance, ou équivalent) et pouvez justifier d'une expérience de minimum 2 ans sur des travaux de chantier avec déplacements.
Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et la pratique de la soudure, disposez d'une excellente organisation et d'un sens de la responsabilité en matière de sécurité. Vous avez d'excellentes capacités de communication et savez gérer les imprévus.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Ambiance conviviale et dynamique
- Projets passionnants dans le secteur sportif
- Valorisation du travail bien fait et autonomie sur les missions
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
L'entreprise : ADSEARCH
Recommandé pour vous



