UN·E CHEFFERIE DE PROJET ET APPUI AU SERVICE D'ORIENTATION ET D'ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS (SOAP) H Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Île-de-FranceCDD
Salaire non précisé
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

La Direction de l'Insertion, de l'Emploi et de l'Économie Sociale et Solidaire (DIEESS) pilote la nouvelle politique publique d'insertion. Elle a pour mission d'organiser les parcours des allocataires sur le territoire de Seine-Saint-Denis, en lien notamment avec le service social départemental, France Travail et le réseau des Agences Locales d'Insertion ; de créer et mettre en oeuvre les réponses les plus adaptées aux besoins des allocataires.
Consolidation et développement de la stratégie de communication à destination des professionnels de l'ASE

Description du profil

DIPLOME PREPARÉE : MASTER POLITIQUES PUBLIQUES-ACTION PUBLIQUE
- Savoir travailler en équipe
- Appui à l'organisation des instances
- Diffuser des informations
- Esprit de synthèse
- Rédaction
- Appui à l'organisation des instances dédiées aux professionnels de l'ASE,
- Appui à l'animation et à la dynamisation du réseau des Conseillers d'Insertion Socio-Professionnelle (CISP) et du réseau des Agences Locales d'Insertion (ALI),
- Rédaction et mise en forme d'une newsletter départementale.
- Pour le dispositif PLATIN' : appui à la coordination et au pilotage stratégique et partenariale du dispositif avec son suivi opérationnel
DATES : Dès SEPTEMBE si possible
Durée du stage souhaitée : 6 mois
NIVEAU DU diplôme préparé : MASTER POLITIQUES PUBLIQUES - ACTION PUBLIQUE

L'entreprise : Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Référence : 2026/MS/11671

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