ALTERNANCE Magasinier Cariste F/H Référence 2026-110519 SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE
Critères de l'offre
Métiers :
- Magasinier cariste (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- L'Isle-d'Espagnac (16)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Cette offre est proposée par notre client partenaire de maazi. maazi est une plateforme de matching inclusif qui met en relation des talents en situation de handicap avec des entreprises engagées, sur la base de leurs capacités réelles et des environnements de travail. Parce que chaque candidature mérite une lecture juste.
Le site industriel de l'Isle d'Espagnac, en périphérie d'Angoulême, est leader mondial dans la production de boutons de commandes et de voyants de signalisation. L'usine est spécialisée dans la fabrication de pièces Zamak, l'assemblage automatisé de grandes séries et la fabrication de petites séries personnalisées selon la demande des clients .
Sur le site industriel de Schneider Electric de l'Isle d'Espagnac (16), vous intégrerez une équipe de 20 personnes. Vous reportez directement au Responsable d'Equipe Logistique.
Notre service livre les composants nécessaires à la production de 200 personnes et expédie l'ensemble des produits finis vers nos 6 centres de distributions.
Vos missions :
- Livraison des composants en production (Caces 2)
- Réception des produits entrants. (Caces 5)
- Réapprovisionnement des pickings (Caces 5)
- Expédition des produits finis (Caces 3)
- Préparation de commandes pour clients internes comme externes. (Caces 5)
- L'opportunité de diriger et développer une équipe dynamique dans un environnement stimulant
- Une évolution de carrière à travers une expérience pratique du leadership
- La possibilité d'avoir un impact significatif sur les opérations d'entrepôt et le succès de l'équipe
Localisation : 16340 L'Isle-d'Espagnac
Date de début : 31/08/2026
L'entreprise : SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
- 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
- +13% de croissance organique
- 150 000+ employés dans plus de 100 pays
- #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
Schneider Electric qui sommes-nous ?
https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)
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