Alternance - Chef de projet industriel F/H - Référence 2026-115704 SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet industriel (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Ennery (95)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Cette offre est proposée par notre client partenaire de maazi. maazi est une plateforme de matching inclusif qui met en relation des talents en situation de handicap avec des entreprises engagées, sur la base de leurs capacités réelles et des environnements de travail. Parce que chaque candidature mérite une lecture juste.
Situé à 15 kilomètres de Metz, notre site industriel est spécialisé dans la fabrication de transformateurs électriques destinés à des applications industrielles et tertiaires.
Fort de son savoir‑faire, le site s'appuie sur 300 salariés qui conçoivent, assemblent et testent une large typologie de produits, allant des transformateurs standards aux solutions spécifiques sur mesure, répondant aux exigences de qualité et de performance du marché.
Notre service Projets Clients a pour mission d'assurer le suivi de production des transformateurs, en garantissant une maîtrise des coûts et le respect des délais et des normes qualité. Dans ce cadre, le site collabore étroitement avec d'autres entités du groupe.
Au cours de votre alternance, vous intégrerez une équipe de 11 personnes, dynamique et pluridisciplinaire, et participerez activement aux projets en lien avec la fabrication et l'amélioration continue de nos process de gestion de projet.
Missions principales
Mission 1 : Suivi et pilotage de projets :
- Participation au suivi des projets clients depuis la commande jusqu'à la livraison
- Contribution au pilotage des plannings, délais et jalons projets
- Mise à jour des tableaux de bord de suivi
- Préparation et participation aux réunions projets internes
- Contribution à la rédaction de documents projets
- Participation au suivi des modifications techniques et contractuelles
Mission 2 : Amélioration continue :
- Participation à des actions d'amélioration des outils de gestion de projet
- Analyse de certains processus afin de proposer des axes d'optimisation
- Exposition complète au cycle de projet
- Développement de compétences en gestion de projets
Localisation : 95300 Ennery
Date de début : 31/08/2026
L'entreprise : SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE
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Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
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Schneider Electric qui sommes-nous ?
https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)
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