Alternance – Développement informatique et cybersécurité F/H - Référence 2026-109645 SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE

Plouasne (22)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
Il y a 13 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

Cette offre est proposée par notre client partenaire de maazi. maazi est une plateforme de matching inclusif qui met en relation des talents en situation de handicap avec des entreprises engagées, sur la base de leurs capacités réelles et des environnements de travail. Parce que chaque candidature mérite une lecture juste.

A l'horizon 2029/2030, une évolution majeure est à préparer pour un remplacement de ces outils vers un système complétement intégré. Un nouvel outil MES et un nouvel outils ERP seront déployés. L'objectif souhaitable sera donc de transférer ces données de la façon la plus « propre possible ».

Vos missions :

C'est pourquoi, nous souhaitons mettre en place une interface permettant de mesurer et piloter la cohérence de ces données. Afin de travailler sur ce projet, vous aurez à :

  • Collecter et préparer des données (nettoyage, structuration, mise en qualité)
  • Construire des modèles statistiques et de machine learning sur nos outils internes
  • Analyser les résultats pour comprendre des phénomènes ou prédire des comportements
  • Développer des outils ou algorithmes pour automatiser des traitements
  • Créer des visualisations pour rendre les données compréhensibles
Avantages :
  • Travailler sur un projet stratégique de transformation digitale avec migration vers MES et ERP intégrés.
  • Manipulation et préparation de données (nettoyage, structuration, mise en qualité).
  • Développement de modèles statistiques et de machine learning pour l'analyse et la prédiction de comportements.
  • Réalisation de visualisations claires et impactantes pour communiquer les insights aux équipes.

Localisation : Carros 22830 Plouasne

Date de début : 31/08/2026

L'entreprise : SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

  • 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
  • +13% de croissance organique
  • 150 000+ employés dans plus de 100 pays
  • #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Schneider Electric qui sommes-nous ?

https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)

Référence : 6a21a23f3838e57211314fc6