Alternance – Digital Marketing & Communication for Customer feedback loop – F/H Référence 2026-109501 SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE

Cette offre est proposée par notre client partenaire de maazi. maazi est une plateforme de matching inclusif qui met en relation des talents en situation de handicap avec des entreprises engagées, sur la base de leurs capacités réelles et des environnements de travail. Parce que chaque candidature mérite une lecture juste.

Rejoignez une équipe au cœur de la transformation de l'expérience client ! En tant que Digital Marketing & Communication Spécialiste pour le Customer Feedback Loop (CFL), vous jouerez un rôle clé dans la valorisation de la voix du client et l'amplification de nos actions d'amélioration continue. Votre mission : concevoir des contenus engageants, piloter des campagnes digitales innovantes et renforcer la visibilité du CFL auprès de toutes les parties prenantes. Grâce à votre créativité et votre maîtrise des outils de communication, vous contribuerez à diffuser une culture centrée client, à inspirer les équipes et à rendre nos initiatives d'écoute encore plus impactantes. Un poste idéal pour celles et ceux qui souhaitent combiner marketing, storytelling et transformation opérationnelle.

En tant que Digital marketing & Communication for Customer Feedback Loop vous serez rattaché.e au Customer Feedback Loop Transfomation Leader. Vous travaillerez au sein d'Energy Management, et vous assisterez le CFL Transformation leader pur déployer le Customer Feedback Loop dans toutes les divisions.

Vos missions : 

Mission 1 : Digital Marketing

• Contribuer à la création d'une 'Community of Practice' par le partage des meilleures pratiques
• Choix des sujets
• Travaux de préparations avec les speakers
• Gestion des événements digitaux
• Communication autour des évènements

Mission 2 : Communication

• Manager la communication de cette initiative au niveau global ;
• Création et gestion de communication digital impactante (post internes, newsletter, ou tout autres supports de communication interne)
• Création de contenu de présentation et de promotion (PowerPoint)

Mission 3 : Amélioration continue

• Pousser un process global et aider à son amélioration constante

Avantages :

• Expérience en communication digitale globale
• Animation et engagement de communautés professionnelles

Localisation : 38320 Eybens

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

• 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
• +13% de croissance organique
• 150 000+ employés dans plus de 100 pays
• #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Schneider Electric qui sommes-nous ?

https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)