Alternance - HR Business Partner Junior F/H Référence 2026-108443 SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE

Cette offre est proposée par notre client partenaire de maazi. maazi est une plateforme de matching inclusif qui met en relation des talents en situation de handicap avec des entreprises engagées, sur la base de leurs capacités réelles et des environnements de travail. Parce que chaque candidature mérite une lecture juste.

Vous travaillerez dans un environnement multi site composé de :

• SEA Aubenas, un site industriel 4.0, pôle de compétence disjoncteur à vide, a pour vocation la production et l'assemblage d'équipement électrique pour le groupe. Nos 120 salariés ont acquis un savoir-faire unique en Europe et permettent à cette filiale de répondre aux demandes Clients à l'international.
• SEA St Etienne de St Geoirs, un site industriel pôle de compétence des sous-ensembles en Epoxy pour les équipements électriques du groupe composé de 60 personnes

Vos missions :

Au sein des deux entités nous vous proposons d'intervenir en support des managers et de la responsable RH sur un large panel de sujets.

• Assister la RRH dans le déploiement des politiques RH définies par le Groupe
• Assurer un support aux managers et aux salariés
• Préparer des négociations et réunions avec les partenaires sociaux (CSE, CSSCT, NAO etc.…)
• Participer et piloter des projets et chantiers d'amélioration RH (refonte du processus et des procédures RH, entretien annuel, projet formation à poste)
• Animer des groupes de travail sur l'engagement des salariés et piloter les plans d'actions associés
• Être force de proposition et amélioration

Avantages :

• Implication dans le déploiement des politiques RH du Groupe
• Animation de groupes de travail sur l'engagement des salariés et suivi des plans d'action

Localisation : 07200 Aubenas

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

• 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
• +13% de croissance organique
• 150 000+ employés dans plus de 100 pays
• #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Schneider Electric qui sommes-nous ?

https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)