Alternance – Gestion d'exploitation logistique - F/H - Référence 2026-109799 SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE

Cette offre est proposée par notre client partenaire de maazi. maazi est une plateforme de matching inclusif qui met en relation des talents en situation de handicap avec des entreprises engagées, sur la base de leurs capacités réelles et des environnements de travail. Parce que chaque candidature mérite une lecture juste.

France Transfo est une usine de fabrication de transformateurs électriques basée en Moselle et comprend 2 sites géographiquement proches (Maizières-Lès-Metz et Ennery). Vous intégrez un service logistique de 22 personnes répartis entre l'usine de fabrication d'Ennery et l'usine de stockage de Maizières-les-Metz. Vous serez amené à vous rendre sur les 2 sites.

Votre tuteur sera la responsable Magasin mais vous travaillerez en collaboration avec les coordinateurs logistiques des 2 sites. Vous travaillerez main dans la main avec le responsable méthodes magasin.

Vous aurez la charge de la performance magasin et de l'amélioration au travers de plusieurs missions :

Vos missions :

• Analyser et réaliser des opérations d'optimisation de stock (Inventaire tournant, MADC, stockage).
• Mise en place et automatisation des indicateurs de performance magasin en lien avec le SPS (Schneider Performance System).
• Être garant de la bonne réalisation des réunions d'équipe et des plans d'actions associés pour améliorer les indicateurs coûts, qualité, délais.
• Gérer les procédures de codes articles, assister aux différentes réunions avec le bureau d'études.
• Gérer les procédures de conditionnement de livraison des différents articles pour faciliter le stockage et la manutention de nos différentes pièces.
• Assister à la préparation et l'animation de l'inventaire général (1 fois par an) avec les équipes.

Avantages :

• Expérience terrain en performance industrielle et logistique
• Montée en compétence en amélioration continue
• Gestion des stock, inventaires, coordination des équipes

Localisation : 95300 Ennery

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

• 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
• +13% de croissance organique
• 150 000+ employés dans plus de 100 pays
• #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Schneider Electric qui sommes-nous ?

https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)