Alternance – Business Developer junior (H/F) – Drancy Campus formation et métiers

Drancy (93)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

Dans le cadre de son développement, une entreprise partenaire spécialisée dans le développement commercial recrute un(e) Business Developer junior en alternance, en collaboration avec notre CFA.

Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous contribuerez activement à la croissance du chiffre d'affaires en participant à la prospection et au développement du portefeuille clients. Ce poste vous permettra de monter en compétences sur les techniques de vente et la stratégie commerciale.

Vos missions :

  • Identifier et prospecter de nouveaux clients (téléphone, e-mail, réseaux professionnels)
  • Qualifier les prospects et comprendre leurs besoins
  • Présenter les offres de l'entreprise et proposer des solutions adaptées
  • Participer à la prise de rendez-vous commerciaux
  • Mettre à jour le CRM et assurer le suivi des prospects
  • Contribuer à la fidélisation des clients existants
  • Participer à l'élaboration d'actions commerciales
  • Assurer un reportent régulier de votre activité
Secteur: Communication, Publicité, EditionPoste: Business Developer (H/F)Temps PleinAvantages: 1 200 € - 1 600 € par anProfil:
  • Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez convaincre
  • Vous êtes dynamique, motivé(e) et persévérant(e)
  • Vous êtes à l'aise à l'oral et avez le goût du challenge
  • Vous êtes organisé(e) et autonome
  • Vous maîtrisez les outils informatiques de base
  • Niveau Bac+2 à Bac+3 (commerce, vente, business ou équivalent)
  • Débutant accepté, une première expérience commerciale est un plus

Localisation : Drancy (93)

Date de début : 30/08/2026

L'entreprise : Campus formation et métiers

Le CFA accompagne des entreprises partenaires dans le recrutement de leurs alternants.
Cette entreprise évolue dans le secteur commercial et met l'accent sur le développement de son activité et la performance de ses équipes

Référence : 69e94b00fc87e79e96b83be9

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