Chargé(e) Des Ressources Humaines (H/F) AUTOCARS SUMIAN
Venelles (13)CDD
Salaire non précisé
Il y a 20 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé des ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Venelles (13)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDD de 3 mois.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission principale la mise en place, la gestion et le suivi des recrutements afin de répondre aux besoins de l'entreprise.
Mission principales : Recrutement :
- Réaliser et diversifier le sourcing
- Actualiser et enrichir le vivier de candidats
- Diffuser les annonces d'embauche
- Réceptionner et analyser les CV
- Assurer les premiers entretiens en vue de présélectionner les profils les plus adaptés
- Débriefer - Echanger avec les responsables de sites
- Reporter à la responsable RH l'état d'avancement des recrutements
- Etablir la déclaration préalable à l'embauche
- Rédiger et adresser les contrats de travail aux nouveaux embauchés pour signature
- Informer la direction, les responsables et personnels du site et le service RH des embauches réalisées
- Réaliser les bilans d'intégration avant la fin de la période d'essai
Missions secondaires :
- Mise en œuvre des actions de formation internes et externes en lien avec les services d'exploitation,
- Assistance sur la gestion du personnel,
- Assistance sur le disciplinaire.
Profil recherché :
Expérience réussie dans le recrutement
Maitrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement,
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles,
Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et des priorités et le travail
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les échéances.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission principale la mise en place, la gestion et le suivi des recrutements afin de répondre aux besoins de l'entreprise.
Mission principales : Recrutement :
- Réaliser et diversifier le sourcing
- Actualiser et enrichir le vivier de candidats
- Diffuser les annonces d'embauche
- Réceptionner et analyser les CV
- Assurer les premiers entretiens en vue de présélectionner les profils les plus adaptés
- Débriefer - Echanger avec les responsables de sites
- Reporter à la responsable RH l'état d'avancement des recrutements
- Etablir la déclaration préalable à l'embauche
- Rédiger et adresser les contrats de travail aux nouveaux embauchés pour signature
- Informer la direction, les responsables et personnels du site et le service RH des embauches réalisées
- Réaliser les bilans d'intégration avant la fin de la période d'essai
Missions secondaires :
- Mise en œuvre des actions de formation internes et externes en lien avec les services d'exploitation,
- Assistance sur la gestion du personnel,
- Assistance sur le disciplinaire.
Profil recherché :
Expérience réussie dans le recrutement
Maitrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement,
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles,
Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et des priorités et le travail
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les échéances.
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Référence : 209JRRR
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